<span class="text-danger">【大型ドライバー／大型デビュー歓迎！コロナで仕事が少なくなってしまったあなたへ。 成長企業で安定的に稼ぎませんか？】 日勤のみ・年間休日114日・賞与年２回・手当充実！
求人概要
＼＼コロナで仕事が少なくなってしまった・・・そんなあなたへ。
安定的な需要のある「鉄リサイクル」業のドライバーになりませんか？／／
こんにちは。代表取締役の大石です。
コロナで仕事が少なくなってしまった、将来が不安・・・というあなた。
ドライバー経験があれば、経験を活かして頂けます。
少しでも興味があれば、ぜひ、詳細をご覧ください！
当社は創業から50年以上、「鉄のリサイクル」事業で社会に貢献している会社です。
解体現場や工場などから鉄くずを買い取って運搬し、
自社工場でリサイクルできる状態にして、鉄鋼メーカーに販売します。
最近では豊島園の解体にも、関わらせて頂きました。
車や電車、ビルの鉄骨など、社会のさまざまなところで使われている鉄を
再生する、やりがいのある仕事です！
＼ ＼中途社員の全員が、異業界からの転職。大型ドライバーの経験のない方も歓迎します／ ／
当社ではここ数年、事業拡大のために積極的にドライバーの採用をしています。
中途社員は全員、異業界からの転職です。
宅配便ドライバー、食品配達、電気工事職人など、さまざまな経験を持ち寄り、
当社の発展に活かしてくれています。
大型ドライバーの経験がない方でも大丈夫です。
仕事を頑張りたい！安定的に稼ぎたい！という気持ちのある方、
人間関係の良い会社で、長く働きたい方、ぜひ面接に来てみてください。
＼ ＼勤続10年以上の社員も多数！70代も活躍中。
手当や労働時間、評価制度など、社員が長く働ける環境を整備しています／ ／
鉄のリサイクルを通じ、社会に貢献している当社。
働く社員にもその誇りを胸に、長く働いてもらいたいという想いで、
さまざまな取り組みを行なっています。
70代の社員も元気に働いてくれています。
ここでは、当社の制度の一部をご紹介します。
●充実した手当
社会保険はもちろん、家族手当や住宅手当などの手当も充実。
自分の手で家族を養う充実感を味わえる待遇です。
退職金制度もあります。
●夜勤なし！残業は朝中心。子供の行事での休暇もウェルカムです！
当社は、子育て世代の社員も多く活躍中。私自身も２人の子供の子育て中のため、
残業は朝の早出残業中心、夜勤もない環境を創っています。
仕事終わりにプライベートの時間を有意義に使ったり、
子ども達をお風呂に入れたり、自分の時間や家族との時間を大切に出来ます！
一度しかない幼い頃の時間。存分に一緒に過ごして頂きたいなと思っています。
●公平な評価制度
当社では、不透明になりがちなドライバー技能を、
不公平なく評価する評価制度を整備。運転技術や、クレーンなどの専門技術はもちろんのこと、
仕事の取り組み姿勢や、助け合いの姿勢、職場の課題を改善する姿勢なども
評価します。周囲と協力し、真面目に働いた人が評価され、処遇にも反映されます。
＼＼ドライバーの気配りが、次の仕事につながることも。
ただ運ぶだけでない、工夫する面白さがあります／／
当社のドライバーは、荷積・荷下ろし・現場の片付けまでを一貫して
行うため、運ぶだけではないという大変さもありますが、
その分、効率の良い作業をしたり、こまめな連絡などの気配りが、
顧客に喜ばれ、また次の仕事をいただけるというやりがいもあります！
「おたくのドライバーは一生懸命働くね」と、突然お電話をいただいて、
新しい仕事をいただくようなことも。
そんな時は、私も社長としてとても誇らしい気持ちになります。
＼＼社員同士が学び位合う、技能講習会、安全講習会なども実施。
会社負担で資格取得の機会もあります／／
また、当社では、社員に長く活躍してもらうために欠かせない、
スキルアップの機会も提供しています。
技能講習会では、社員同士が学び合い、教え合う形でスキルアップに励みます。
安全講習会も定期的に実施。
また、成長に合わせて新たな資格を取得できる機会もあります。
明るく、和気藹々と、気持ち良く仕事をする。
手を抜かずに日々やり遂げて、気持ち良く稼ぐ。
スキルアップしながら長く働く。
そんな当社の社風に共感して頂ける方に、ぜひ出会いたいと思っています
安定的な需要のある「鉄リサイクル」業のドライバーになりませんか？／／
こんにちは。代表取締役の大石です。
コロナで仕事が少なくなってしまった、将来が不安・・・というあなた。
ドライバー経験があれば、経験を活かして頂けます。
少しでも興味があれば、ぜひ、詳細をご覧ください！
当社は創業から50年以上、「鉄のリサイクル」事業で社会に貢献している会社です。
解体現場や工場などから鉄くずを買い取って運搬し、
自社工場でリサイクルできる状態にして、鉄鋼メーカーに販売します。
最近では豊島園の解体にも、関わらせて頂きました。
車や電車、ビルの鉄骨など、社会のさまざまなところで使われている鉄を
再生する、やりがいのある仕事です！
＼ ＼中途社員の全員が、異業界からの転職。大型ドライバーの経験のない方も歓迎します／ ／
当社ではここ数年、事業拡大のために積極的にドライバーの採用をしています。
中途社員は全員、異業界からの転職です。
宅配便ドライバー、食品配達、電気工事職人など、さまざまな経験を持ち寄り、
当社の発展に活かしてくれています。
大型ドライバーの経験がない方でも大丈夫です。
仕事を頑張りたい！安定的に稼ぎたい！という気持ちのある方、
人間関係の良い会社で、長く働きたい方、ぜひ面接に来てみてください。
＼ ＼勤続10年以上の社員も多数！70代も活躍中。
手当や労働時間、評価制度など、社員が長く働ける環境を整備しています／ ／
鉄のリサイクルを通じ、社会に貢献している当社。
働く社員にもその誇りを胸に、長く働いてもらいたいという想いで、
さまざまな取り組みを行なっています。
70代の社員も元気に働いてくれています。
ここでは、当社の制度の一部をご紹介します。
●充実した手当
社会保険はもちろん、家族手当や住宅手当などの手当も充実。
自分の手で家族を養う充実感を味わえる待遇です。
退職金制度もあります。
●夜勤なし！残業は朝中心。子供の行事での休暇もウェルカムです！
当社は、子育て世代の社員も多く活躍中。私自身も２人の子供の子育て中のため、
残業は朝の早出残業中心、夜勤もない環境を創っています。
仕事終わりにプライベートの時間を有意義に使ったり、
子ども達をお風呂に入れたり、自分の時間や家族との時間を大切に出来ます！
一度しかない幼い頃の時間。存分に一緒に過ごして頂きたいなと思っています。
●公平な評価制度
当社では、不透明になりがちなドライバー技能を、
不公平なく評価する評価制度を整備。運転技術や、クレーンなどの専門技術はもちろんのこと、
仕事の取り組み姿勢や、助け合いの姿勢、職場の課題を改善する姿勢なども
評価します。周囲と協力し、真面目に働いた人が評価され、処遇にも反映されます。
＼＼ドライバーの気配りが、次の仕事につながることも。
ただ運ぶだけでない、工夫する面白さがあります／／
当社のドライバーは、荷積・荷下ろし・現場の片付けまでを一貫して
行うため、運ぶだけではないという大変さもありますが、
その分、効率の良い作業をしたり、こまめな連絡などの気配りが、
顧客に喜ばれ、また次の仕事をいただけるというやりがいもあります！
「おたくのドライバーは一生懸命働くね」と、突然お電話をいただいて、
新しい仕事をいただくようなことも。
そんな時は、私も社長としてとても誇らしい気持ちになります。
＼＼社員同士が学び位合う、技能講習会、安全講習会なども実施。
会社負担で資格取得の機会もあります／／
また、当社では、社員に長く活躍してもらうために欠かせない、
スキルアップの機会も提供しています。
技能講習会では、社員同士が学び合い、教え合う形でスキルアップに励みます。
安全講習会も定期的に実施。
また、成長に合わせて新たな資格を取得できる機会もあります。
明るく、和気藹々と、気持ち良く仕事をする。
手を抜かずに日々やり遂げて、気持ち良く稼ぐ。
スキルアップしながら長く働く。
そんな当社の社風に共感して頂ける方に、ぜひ出会いたいと思っています
仕事内容
再利用される鉄くずを、
建築現場に引き取りに行ったり、
自社工場で加工された鉄の塊を、鉄鋼メーカーに納めに行く等の運搬業務。
大型車で当社へ運搬して頂きます。
日によって引取り先、納入先は変わります。
下記で詳しくご紹介します。
≪運転する車種≫
――――――――――――――
大型車・トレーラー・平ボディー車・ヒアブ・ユニック など。
経験に応じて担当して頂きます。
≪運搬先≫
――――――――――――――
主に神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、
茨城県の工場及び建設現場です。
コースは担当制ではなく、
日々指定されたコースを走って頂きます。
一都三県の運搬がほとんどの為、
遠い場所でも1日200㎞を走ることはありません。
近い場所だと同じ
工業団地内での運搬作業もあります。
日勤のみで夜勤がなくてもしっかり稼ぐことができます。
≪現場の廻り方≫
――――――――――――――
建設現場や企業と当社を往復します。
みんなが気持ちよく定時で仕事を終える為に、
現場の遠さによって往復回数は調整しています。
近い場所の運搬だと
いくつかの現場を一日で廻る場合もあります。
≪運搬物の割合≫
――――――――
運搬物の割合は鉄くずが8割、非鉄くずが2割です。
臭い等はありません。
積み荷・下ろしは機械で行うため、
荷物を固定する等の若干の力仕事はありますが、
ハードな力作業はほとんどありません。
なので当社では70代の社員も元気に活躍しています！
建築現場に引き取りに行ったり、
自社工場で加工された鉄の塊を、鉄鋼メーカーに納めに行く等の運搬業務。
大型車で当社へ運搬して頂きます。
日によって引取り先、納入先は変わります。
下記で詳しくご紹介します。
≪運転する車種≫
――――――――――――――
大型車・トレーラー・平ボディー車・ヒアブ・ユニック など。
経験に応じて担当して頂きます。
≪運搬先≫
――――――――――――――
主に神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、
茨城県の工場及び建設現場です。
コースは担当制ではなく、
日々指定されたコースを走って頂きます。
一都三県の運搬がほとんどの為、
遠い場所でも1日200㎞を走ることはありません。
近い場所だと同じ
工業団地内での運搬作業もあります。
日勤のみで夜勤がなくてもしっかり稼ぐことができます。
≪現場の廻り方≫
――――――――――――――
建設現場や企業と当社を往復します。
みんなが気持ちよく定時で仕事を終える為に、
現場の遠さによって往復回数は調整しています。
近い場所の運搬だと
いくつかの現場を一日で廻る場合もあります。
≪運搬物の割合≫
――――――――
運搬物の割合は鉄くずが8割、非鉄くずが2割です。
臭い等はありません。
積み荷・下ろしは機械で行うため、
荷物を固定する等の若干の力仕事はありますが、
ハードな力作業はほとんどありません。
なので当社では70代の社員も元気に活躍しています！
勤務条件
- 勤務地
- 〒210-0861 神奈川県 川崎市 川崎区小島町4-4京浜工業団地内
- 給与
- 月給: 27万円～＋賞与2回＋家族手当、住宅手当、職務手当、資格手当、休日手当 ※上記には残業代25時間相当を含みます。超過分は別途支給 ※給与はこれまでの経験を考慮し、当社規定によりスタートし、 入社3ヶ月、6ヶ月の段階で中間査定をいたします。 月収/年収例 月収39万円/年収540万円（入社2年目） 月収41万円/年収580万円（入社4年目） 月収44万円/年収600万円（入社7年目） ■月収例 月収/年収例 月収39万円/年収540万円（入社2年目） 月収41万円/年収580万円（入社4年目） 月収44万円/年収600万円（入社7年目）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 【出勤時間】8:00〜17:15 【勤務時間】8時間（休憩1時間15分） ※変形労働時間制の単位：1年単位 【残業】あり (月平均時間外労働時間：30時間)
- 休日・休暇
- ■週休2日制（定休日は日曜日） └土曜日は月1～2回休み（会社カレンダーによる） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇日数（10日間） ※入社6ヵ月後に支給
- 福利厚生
- ■昇給（年1回） ■賞与（年2回／6月・12月） ■時間外手当（超過分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■各種資格証明支援制度 ■住宅手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■交通費（規定内支給） ■昼食代補助 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度
応募条件
- 必要な免許・資格
- 大型一種
- 求める人物像
- ≪応募資格≫ ■中型以上の自動車免許をお持ちの方 ■学歴・業界経験不問 こんな方大歓迎！ ■大型免許をお持ちの方（実務経験不問） ■配車、運行管理の経験のある方歓迎！ ■社員はみな仲が良く、気持ちの良いイイ奴ばかり。 チームで仕事をすることを楽しめる方は向いています。
職種カテゴリ
- 大型トラックドライバー
- トレーラー（牽引）
応募について
この求人への応募は、ドラEVERのウェブサイトから行えます。
求人詳細ページ: https://doraever.jp/job-78527
企業ページ: 株式会社大石鋼業の求人一覧