＜上場企業のグループ会社で働きませんか？＞大型実務経験・学歴は一切不問！月8～9日休み！充実した手当支給！
求人概要
久留米支店はランテック発祥の地！
福利厚生が充実しているから
ここに転職しました！
by ドライバーのノナカ
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＜寮 社宅制度あり！（規定）＞
遠方からでも安心して働けます！
・創業70年！安心安定の上場企業グループ会社
・うれしい！「入社祝い金10万円」支給あり！
・月8～9日休み！希望日に休みをとりやすい！
・有給消化平均日数は8.4日以上！
・昇給年1回あり！頑張りをきちんと評価！
・賞与年2回＋決算賞与支給！
・定年の雇用延長あり！長くご活躍できます！
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ドライバー満足度No.1
＜自慢＆充実の福利厚生は約20個！＞
その一部を紹介します！！
・お米支給制度
（18歳までの子どもを3人以上扶養している
方に毎月10キロのお米を支給！）
・資格取得支援制度
（大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・
危険物取扱責任者など）
・永年勤続表彰
（勤続10年～45年まで5年毎に表彰）
・無事故継続表彰
（3年、5年～45年まで5年毎に表彰）
……などなど他にも多数あります！
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＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／
◎履歴書登録不要！
◎名前・生年月日などを入力するだけ！
◎面接時はリラックスしてお越しください！
◎電話応募も大歓迎です！（0942-36-4125）
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＜安全第一！褒めるコミュニケーションを意識しています！支店長の中島／49歳＞
こんにちは！支店長の中島です！ここ久留米支店はランテック発祥の地です！今回は支店を支えてくれているドライバーと一緒に働いてくれる仲間を募集します！
まずは僕の自己紹介をさせてください！福岡出身で趣味はゴルフや釣り、BBQ！支店長同士で楽しむこともあります。入社して早25年、今は支店長としてメンバーへの指示やマネジメントなどの業務管理を行っています。
僕が支店運営で大事にしていることは、自分から皆さんに話しかけるようにすることと、事故が起こらないよう、安全第一を心がけましょうと声かけを続けることです。例えば注意をしなければいけない時も、怒鳴ったり問い詰めたりはせずに「こうしてみたら？」と促すことを意識しています。そして、小さなことでもしっかり褒めたいなと思っています！他にもドライバーからの「こうしたい！やってみたい！」という要望にすぐ対応できるような体制づくりを行っています。
久留米支店はランテックの中でもフレッシュ便がなく、オーダーメイドで輸送ができるチャーター便を中心に行っているのも特徴の1つです。会社全体では給与部分や福利厚生に力を入れていて、自分の頑張り次第でしっかり評価してくれます！人を大事にしてくれて、運送会社の中でもいい会社だと思いますね。
九州エリアはここ数年で大きなセンターを立てて運営しよう、というのが現実になりつつあります。大規模な倉庫で一拠点管理を目指します！そのためにはこの1～2年が勝負！一緒に支店を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしています！
＜一緒に働く仲間の声を紹介します！＞
ノナカさん（46歳／入社3年目／16歳から11歳の子ども3人の子どもがいます！）
前職も16年ぐらいずっと運送業の仕事をしていました。
入社のきっかけは、ランテックの別の支店の方から声を掛けてもらったこと。前の会社の時に集荷センターで知り合いになっていたんです。前の会社は若い人がなかなか入社せず、年齢層の高い方が多くなっていて、将来的な不安が大きくなっていたんですよね。ランテックは規模も大きいですし、福利厚生がとても充実していたので、入社を決めました！
現在の仕事は食品配送です。1日1件から多くて3件のルート配送をしています。日々の業務で大切にしているのは、安全第一でプロ意識を高く持つことです。運送業界で長く働いているので、他のメンバーの模範となるような仕事をするようにしています。食品配送チームは6,7人で動いています。
ランテックは運転に対しての技術がしっかり学べる会社です。研修制度も整っているので、ドライバー未経験の方も安心して始めることができると思います！あとはちょっとしたことも聞ける関係性があり、年齢関係なく分からなければ誰にでも聞ける環境ですね。
未経験の方への教育もしっかりしていると思います。先輩と一緒に配送ルートを回り、業務のやり方や商品知識を学ぶことができますよ。運送業はAIなどではどうにもならない部分なので、これから伸びる業界だと思います！2024年問題への対策もしっかりしているので安心して入ってきてほしいです！
＜久留米支店ドライバー年齢構成を紹介します！＞
20代： 2名
30代： 5名
40代： 21名
50代： 35名
60代： 8名
計71名
＼＼福岡県 働き方改革推進事業 実行企業です！／／
「魅力ある職場づくり」を目指して、県内企業が働き方を見直すための取組をおこなっております。
ランテックではこれからも、ワークライフバランスを重視し、多種多様な人々が安心して働くことが出来る企業を目指します。
※登録社数は1000社を突破！
※詳しくは、福岡県働き方改革推進事業ポータルサイト『働き方かえるばい！』をご覧ください！
福利厚生が充実しているから
ここに転職しました！
by ドライバーのノナカ
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＜寮 社宅制度あり！（規定）＞
遠方からでも安心して働けます！
・創業70年！安心安定の上場企業グループ会社
・うれしい！「入社祝い金10万円」支給あり！
・月8～9日休み！希望日に休みをとりやすい！
・有給消化平均日数は8.4日以上！
・昇給年1回あり！頑張りをきちんと評価！
・賞与年2回＋決算賞与支給！
・定年の雇用延長あり！長くご活躍できます！
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ドライバー満足度No.1
＜自慢＆充実の福利厚生は約20個！＞
その一部を紹介します！！
・お米支給制度
（18歳までの子どもを3人以上扶養している
方に毎月10キロのお米を支給！）
・資格取得支援制度
（大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・
危険物取扱責任者など）
・永年勤続表彰
（勤続10年～45年まで5年毎に表彰）
・無事故継続表彰
（3年、5年～45年まで5年毎に表彰）
……などなど他にも多数あります！
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＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／
◎履歴書登録不要！
◎名前・生年月日などを入力するだけ！
◎面接時はリラックスしてお越しください！
◎電話応募も大歓迎です！（0942-36-4125）
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＜安全第一！褒めるコミュニケーションを意識しています！支店長の中島／49歳＞
こんにちは！支店長の中島です！ここ久留米支店はランテック発祥の地です！今回は支店を支えてくれているドライバーと一緒に働いてくれる仲間を募集します！
まずは僕の自己紹介をさせてください！福岡出身で趣味はゴルフや釣り、BBQ！支店長同士で楽しむこともあります。入社して早25年、今は支店長としてメンバーへの指示やマネジメントなどの業務管理を行っています。
僕が支店運営で大事にしていることは、自分から皆さんに話しかけるようにすることと、事故が起こらないよう、安全第一を心がけましょうと声かけを続けることです。例えば注意をしなければいけない時も、怒鳴ったり問い詰めたりはせずに「こうしてみたら？」と促すことを意識しています。そして、小さなことでもしっかり褒めたいなと思っています！他にもドライバーからの「こうしたい！やってみたい！」という要望にすぐ対応できるような体制づくりを行っています。
久留米支店はランテックの中でもフレッシュ便がなく、オーダーメイドで輸送ができるチャーター便を中心に行っているのも特徴の1つです。会社全体では給与部分や福利厚生に力を入れていて、自分の頑張り次第でしっかり評価してくれます！人を大事にしてくれて、運送会社の中でもいい会社だと思いますね。
九州エリアはここ数年で大きなセンターを立てて運営しよう、というのが現実になりつつあります。大規模な倉庫で一拠点管理を目指します！そのためにはこの1～2年が勝負！一緒に支店を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしています！
＜一緒に働く仲間の声を紹介します！＞
ノナカさん（46歳／入社3年目／16歳から11歳の子ども3人の子どもがいます！）
前職も16年ぐらいずっと運送業の仕事をしていました。
入社のきっかけは、ランテックの別の支店の方から声を掛けてもらったこと。前の会社の時に集荷センターで知り合いになっていたんです。前の会社は若い人がなかなか入社せず、年齢層の高い方が多くなっていて、将来的な不安が大きくなっていたんですよね。ランテックは規模も大きいですし、福利厚生がとても充実していたので、入社を決めました！
現在の仕事は食品配送です。1日1件から多くて3件のルート配送をしています。日々の業務で大切にしているのは、安全第一でプロ意識を高く持つことです。運送業界で長く働いているので、他のメンバーの模範となるような仕事をするようにしています。食品配送チームは6,7人で動いています。
ランテックは運転に対しての技術がしっかり学べる会社です。研修制度も整っているので、ドライバー未経験の方も安心して始めることができると思います！あとはちょっとしたことも聞ける関係性があり、年齢関係なく分からなければ誰にでも聞ける環境ですね。
未経験の方への教育もしっかりしていると思います。先輩と一緒に配送ルートを回り、業務のやり方や商品知識を学ぶことができますよ。運送業はAIなどではどうにもならない部分なので、これから伸びる業界だと思います！2024年問題への対策もしっかりしているので安心して入ってきてほしいです！
＜久留米支店ドライバー年齢構成を紹介します！＞
20代： 2名
30代： 5名
40代： 21名
50代： 35名
60代： 8名
計71名
＼＼福岡県 働き方改革推進事業 実行企業です！／／
「魅力ある職場づくり」を目指して、県内企業が働き方を見直すための取組をおこなっております。
ランテックではこれからも、ワークライフバランスを重視し、多種多様な人々が安心して働くことが出来る企業を目指します。
※登録社数は1000社を突破！
※詳しくは、福岡県働き方改革推進事業ポータルサイト『働き方かえるばい！』をご覧ください！
仕事内容
・・・・・
仕事内容
・・・・・
大型トラックで野菜、肉、果物、加工食品、菓子類などの、冷凍・冷蔵食品を配送をお任せします。
・規則性のある勤務で、安定的に業務を行うことが可能です！
・中距離の幹線輸送の仕事です。
・日によっては店舗配送をする場合もあります。
/////////////////////////////////
輸送範囲：事業所の近郊の集荷・配送
当社事業所間のパレット輸送メインの中距離の幹線輸送
※セミオートマを順次導入
※ドラレコ搭載
※デジタルタコグラフ搭載
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＜生活に欠かせない食を運ぶ仕事＞
当社は食品物流に特化した総合物流企業。冷凍・冷蔵分野のパイオニア的存在です！東証一部上場のセンコーグループなので、安定感は抜群！特に「フレッシュ便」という小口混載定温輸送は24時間365日、「安心・安全」の技術で全国に食品をお届けしています。生活に欠かせない食品を運ぶ、やりがいある仕事です！
仕事内容
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大型トラックで野菜、肉、果物、加工食品、菓子類などの、冷凍・冷蔵食品を配送をお任せします。
・規則性のある勤務で、安定的に業務を行うことが可能です！
・中距離の幹線輸送の仕事です。
・日によっては店舗配送をする場合もあります。
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輸送範囲：事業所の近郊の集荷・配送
当社事業所間のパレット輸送メインの中距離の幹線輸送
※セミオートマを順次導入
※ドラレコ搭載
※デジタルタコグラフ搭載
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＜生活に欠かせない食を運ぶ仕事＞
当社は食品物流に特化した総合物流企業。冷凍・冷蔵分野のパイオニア的存在です！東証一部上場のセンコーグループなので、安定感は抜群！特に「フレッシュ便」という小口混載定温輸送は24時間365日、「安心・安全」の技術で全国に食品をお届けしています。生活に欠かせない食品を運ぶ、やりがいある仕事です！
勤務条件
- 勤務地
- 〒839-0804 福岡県 久留米市 宮ノ陣町若松1番地13号
- 給与
- 月給236,700円～352,350円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代なし 【手当】 ・地域手当 ・作業手当 ・時短推進手当 ・家族手当 ・通勤手当（実距離に応じて社内基準で試算して支給） ・時間外手当（社内基準で試算して支給） ・休日出勤手当 ・深夜手当 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) 決算賞与あり（10年以上支給実績あり） ■月収例 【月収・年収例】 入社6年目／未経験者29歳 ※独身 月収：35万円 年収：500万円(月給35万円+賞与）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 実働8時間のシフト制 ＜シフト例＞ ①8：00～17：00 ②12：00～21：00 ③20：00～翌5：00 ※上記時間帯は一例です！ ※様々な時間帯のルートがあるので、 希望の働き方をご相談下さいね！ ※残業あり
- 休日・休暇
- 【年間休日105日！ほぼ週2日休めます】 ・シフト制（月8日～9日休み） ・有給休暇あり（平均取得実績：年間9.6日以上！） ・慶弔休暇あり
- 福利厚生
- ＜充実の福利厚生！＞ ・社会保険完備 ・寮、社宅完備（規定有） ・入社祝い金制度あり（合計10万円） ・昇給年1回 ・賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) ・決算賞与 ・年次有給休暇あり ・産休・育休制度あり ・退職金制度 ・再雇用制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・永年勤続表彰（勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰（3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故事業所表彰（所属事業所で無事故300日毎に表彰） ・お米支給制度 （18歳までの子ども3人以上扶養で毎月10キロ支給） ・団体自動車保険制度 ・防災グッズの貸与（全従業員へ防災バッグを配付） ・契約保養所あり(箱根・熱海・京都・別府・湯布院など全国に21ヶ所) ・資格取得補助(大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・危険物取扱責任者など) ・研修制度（新入社員・階層別・通信教育補助等) ・社内イベントあり（ソフトボールやボーリング大会、スノボツアー、BBQなど） 【車両設備】 ・ドライブレコーダー搭載 ・デジタルタコグラフ搭載 ・セミオートマを順次導入 ・バックアイカメラ搭載
応募条件
- 必要な免許・資格
- 大型一種
- 経験
- ドライバー未経験も歓迎です！ 充実の研修でしっかりサポートします！
- 求める人物像
- ＜学歴・ドライバー経験不問！＞ 【必須】 ■大型免許 ※運送・物流業界未経験でもＯＫ！ ※ドライバー未経験でもＯＫ！ ※社会人経験がなくてもOK！ 【応募資格】 ■年齢65歳未満(定年が65歳のため) 【外国籍の方の応募資格】 ■現在、日本に居住地がある方 ■すでにビザを取得されている方 →当社では新卒以外のビザ取得のサポートは行っておりません ★女性ドライバーも活躍中 全国で34名活躍中（2021年3月時点） 産休育休取得実績あり！ 女性用更衣室やトイレも完備！ ＜ランテックでは充実の研修制度を準備！＞ ドライバー未経験でも安心の環境です！ 【座学研修】 トラックを運転する為に必要な初任運転者安全教育を実施！ 安全な運転操作と運転マナー、冷凍冷蔵専用トラックの基礎知識を学びます。 【先輩との乗務開始】 班長が一緒に業務全般をサポート！最初は班長が運転して業務を教えます！ 慣れてきたらみなさんに運転をお任せします。班長が運転指導するので安心です！ 【ひとり立ち】 班長のお墨付きがもらえたら、最後は選任の安全担当者の確認を経て、ドライバーとしてひとり立ちです！ 【定期研修】 各支店、各地区でドライバーが集まって定期的に研修をしています！ 滋賀県にあるグループ施設での研修もあります。 【RSG活動】 働きやすい職場作りのため5人程度のRSG（小集団）活動を行っています！ 仕事や職場で疑問に思う事、効率良いルート選びから使いやすい道具まで相談可能です！
- 年齢
- 年齢65歳以下(定年が65歳のため)
職種カテゴリ
- 大型トラックドライバー
応募について
この求人への応募は、ドラEVERのウェブサイトから行えます。
求人詳細ページ: https://doraever.jp/job-67241
企業ページ: 株式会社ランテックの求人一覧