＜未経験OK！2年目で年収444万円も可能！＞年間休日105日＆有給消化平均日数8.4日以上！充実の福利厚生は約20個！
求人概要
今までのドライバーのイメージが覆るかも？！
前職は営業で、ドライバー未経験でした！
プライベートのことも相談したり、
班長のことをすごく信頼しています！
日本で一番雰囲気が良い支店だと思います！
by ドライバーの前島
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＜寮 社宅制度あり！（規定）＞
遠方からでも安心して働けます！
・創業70年！安心安定の上場企業グループ会社
・うれしい！「入社祝い金10万円」支給あり！
・月8～9日休み！希望日に休みをとりやすい！
・有給消化平均日数は8.4日以上！
・昇給年1回あり！頑張りをきちんと評価！
・賞与年2回＋決算賞与支給！
・定年の雇用延長あり！長くご活躍できます！
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ドライバー満足度No.1
＜自慢＆充実の福利厚生は約20個！＞
その一部を紹介します！！
・お米支給制度
（18歳までの子どもを3人以上扶養している
方に毎月10キロのお米を支給！）
・資格取得支援制度
（大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・
危険物取扱責任者など）
・永年勤続表彰
（勤続10年～45年まで5年毎に表彰）
・無事故継続表彰
（3年、5年～45年まで5年毎に表彰）
……などなど他にも多数あります！
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＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／
◎履歴書登録不要！
◎名前・生年月日などを入力するだけ！
◎面接時はリラックスしてお越しください！
◎電話応募も大歓迎です！（0568-75-6111）
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こんにちは、支店長の清原です！
まずは自己紹介をさせていただきます。年齢は50歳、社歴30年で新卒からずっとランテックです！趣味は野球観戦！特に高校野球は予選から見るくらい好きです！
今までで一番大変だった出来事は、20年ほど前にあったファストフード店のセンター立ち上げです。その当時は鹿児島支店で副支店長をやっていたんですが、人や作業員の調整ができないと管理職が出なきゃいけなかったんですよね。朝から夕方までは通常業務で、夜間は仕分け作業をモクモクとやってました。1週間くらい帰れなかったこともありました(笑)時代ですね…。
でも、もちろんこれは昔の話！こういう大変な時期があったからこそ、今のランテックでは働き方の見直しや課題解決に努めてきました。2024年問題にもしっかり対応して、法律に則った働き方ができるよう、色々な面で改善活動をしています！
昔は仕事でしんどい事が続いたりすると、上司に話を聞いてもらっていました。引き留めてもらったこともあります。だから僕は「社員を大切にする支店運営」を心がけています！社員一人一人の言葉に耳を傾けて意見を聞いたり、新人さんも溶け込みやすい環境が作れるように、自分も尊敬される上司になれるよう努力しています。
名古屋支店には今70名弱のドライバーがいますが、今後は社員の定着率アップに取り組みたいです。定期的な面談の実施も考えています！コミュニケーションを大切にして、もっと明るい支店にしていきたいですね！
＜一緒に働く仲間の声を紹介します！＞
前島さん （45歳／元太陽光の営業／趣味：旅行（香港が良かったです！））
ランテックで続けられている一番の理由は働きやすさです！最初の研修からしっかりサポートしてくれたので、未経験の僕でもここまで来れました。1か月ぐらいは付きっきりで手取り足取り教えてもらえて、不安なこともなかったです◎そして前職の時よりも給与は上がりました！福利厚生も充実しているし、賞与が3回もらえるのは大手ならではだなと思っています。5年目の時に無事故表彰で旅行券をもらって妻と滋賀のちょっといいホテルに泊まってきました。今も無事故を継続しているので、また表彰をもらって旅行に行きたいです。次の行き先を考えるのが楽しみです！
平川さん（49歳／前職では10年ドライバー／趣味：映画鑑賞 2人の子どもがいます！）
元々ドライバーをしていましたが、ここに入って研修の丁寧さに驚きました！新入社員研修では、基本的な運転技術や会社の決まりごとから教えてもらいました。運転に関する研修も定期的にあって、入社前よりスキルが向上しています！リーダーに昇格するための研修もあって、ドライバーもしっかりステップアップできる環境ですね。前職ではこういう成長の機会や制度がなかったので、仕事のモチベーションにもなっています！今後の目標は指導者になること。リーダー→班長→指導長というステップになるので、まずはリーダーを目指します！
＜名古屋支店ドライバーの年齢構成を紹介します！＞
20代 １名
30代 6名
40代 31名
50代 23名
60代 5名
前職は営業で、ドライバー未経験でした！
プライベートのことも相談したり、
班長のことをすごく信頼しています！
日本で一番雰囲気が良い支店だと思います！
by ドライバーの前島
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＜寮 社宅制度あり！（規定）＞
遠方からでも安心して働けます！
・創業70年！安心安定の上場企業グループ会社
・うれしい！「入社祝い金10万円」支給あり！
・月8～9日休み！希望日に休みをとりやすい！
・有給消化平均日数は8.4日以上！
・昇給年1回あり！頑張りをきちんと評価！
・賞与年2回＋決算賞与支給！
・定年の雇用延長あり！長くご活躍できます！
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ドライバー満足度No.1
＜自慢＆充実の福利厚生は約20個！＞
その一部を紹介します！！
・お米支給制度
（18歳までの子どもを3人以上扶養している
方に毎月10キロのお米を支給！）
・資格取得支援制度
（大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・
危険物取扱責任者など）
・永年勤続表彰
（勤続10年～45年まで5年毎に表彰）
・無事故継続表彰
（3年、5年～45年まで5年毎に表彰）
……などなど他にも多数あります！
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＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／
◎履歴書登録不要！
◎名前・生年月日などを入力するだけ！
◎面接時はリラックスしてお越しください！
◎電話応募も大歓迎です！（0568-75-6111）
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こんにちは、支店長の清原です！
まずは自己紹介をさせていただきます。年齢は50歳、社歴30年で新卒からずっとランテックです！趣味は野球観戦！特に高校野球は予選から見るくらい好きです！
今までで一番大変だった出来事は、20年ほど前にあったファストフード店のセンター立ち上げです。その当時は鹿児島支店で副支店長をやっていたんですが、人や作業員の調整ができないと管理職が出なきゃいけなかったんですよね。朝から夕方までは通常業務で、夜間は仕分け作業をモクモクとやってました。1週間くらい帰れなかったこともありました(笑)時代ですね…。
でも、もちろんこれは昔の話！こういう大変な時期があったからこそ、今のランテックでは働き方の見直しや課題解決に努めてきました。2024年問題にもしっかり対応して、法律に則った働き方ができるよう、色々な面で改善活動をしています！
昔は仕事でしんどい事が続いたりすると、上司に話を聞いてもらっていました。引き留めてもらったこともあります。だから僕は「社員を大切にする支店運営」を心がけています！社員一人一人の言葉に耳を傾けて意見を聞いたり、新人さんも溶け込みやすい環境が作れるように、自分も尊敬される上司になれるよう努力しています。
名古屋支店には今70名弱のドライバーがいますが、今後は社員の定着率アップに取り組みたいです。定期的な面談の実施も考えています！コミュニケーションを大切にして、もっと明るい支店にしていきたいですね！
＜一緒に働く仲間の声を紹介します！＞
前島さん （45歳／元太陽光の営業／趣味：旅行（香港が良かったです！））
ランテックで続けられている一番の理由は働きやすさです！最初の研修からしっかりサポートしてくれたので、未経験の僕でもここまで来れました。1か月ぐらいは付きっきりで手取り足取り教えてもらえて、不安なこともなかったです◎そして前職の時よりも給与は上がりました！福利厚生も充実しているし、賞与が3回もらえるのは大手ならではだなと思っています。5年目の時に無事故表彰で旅行券をもらって妻と滋賀のちょっといいホテルに泊まってきました。今も無事故を継続しているので、また表彰をもらって旅行に行きたいです。次の行き先を考えるのが楽しみです！
平川さん（49歳／前職では10年ドライバー／趣味：映画鑑賞 2人の子どもがいます！）
元々ドライバーをしていましたが、ここに入って研修の丁寧さに驚きました！新入社員研修では、基本的な運転技術や会社の決まりごとから教えてもらいました。運転に関する研修も定期的にあって、入社前よりスキルが向上しています！リーダーに昇格するための研修もあって、ドライバーもしっかりステップアップできる環境ですね。前職ではこういう成長の機会や制度がなかったので、仕事のモチベーションにもなっています！今後の目標は指導者になること。リーダー→班長→指導長というステップになるので、まずはリーダーを目指します！
＜名古屋支店ドライバーの年齢構成を紹介します！＞
20代 １名
30代 6名
40代 31名
50代 23名
60代 5名
仕事内容
・・・・・
仕事内容
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大型トラックで野菜、肉、果物、加工食品、菓子類などの、冷凍・冷蔵食品を配送をお任せします。
・規則性のある勤務で、安定的に業務を行うことが可能です！
・中距離の幹線輸送の仕事です。
・日によっては店舗配送をする場合もあります。
/////////////////////////////////
輸送範囲：事業所の近郊の集荷・配送
当社事業所間のパレット輸送メインの中距離の幹線輸送
※セミオートマを順次導入
※ドラレコ搭載
※デジタルタコグラフ搭載
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＜生活に欠かせない食を運ぶ仕事＞
当社は食品物流に特化した総合物流企業。冷凍・冷蔵分野のパイオニア的存在です！東証一部上場のセンコーグループなので、安定感は抜群！特に「フレッシュ便」という小口混載定温輸送は24時間365日、「安心・安全」の技術で全国に食品をお届けしています。生活に欠かせない食品を運ぶ、やりがいある仕事です！
仕事内容
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大型トラックで野菜、肉、果物、加工食品、菓子類などの、冷凍・冷蔵食品を配送をお任せします。
・規則性のある勤務で、安定的に業務を行うことが可能です！
・中距離の幹線輸送の仕事です。
・日によっては店舗配送をする場合もあります。
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輸送範囲：事業所の近郊の集荷・配送
当社事業所間のパレット輸送メインの中距離の幹線輸送
※セミオートマを順次導入
※ドラレコ搭載
※デジタルタコグラフ搭載
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＜生活に欠かせない食を運ぶ仕事＞
当社は食品物流に特化した総合物流企業。冷凍・冷蔵分野のパイオニア的存在です！東証一部上場のセンコーグループなので、安定感は抜群！特に「フレッシュ便」という小口混載定温輸送は24時間365日、「安心・安全」の技術で全国に食品をお届けしています。生活に欠かせない食品を運ぶ、やりがいある仕事です！
勤務条件
- 勤務地
- 〒485-0074 愛知県 小牧市 新小木2丁目6番
- 給与
- 月給231,200円～368,250円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代なし 【手当】 ・地域手当 ・作業手当 ・時短推進手当 ・家族手当 ・通勤手当（実距離に応じて社内基準で試算して支給） ・時間外手当（社内基準で試算して支給） ・休日出勤手当 ・深夜手当 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) 決算賞与あり（10年以上支給実績あり） ■月収例 【月収・年収例】 月収：29万円（28歳未経験者(入社1年目) ※独身） 年収：444万円(月給32万円)（30歳入社2年)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 実働8時間のシフト制 ＜シフト例＞ ①8：00～17：00 ②12：00～21：00 ③20：00～翌5：00 ※上記時間帯は一例です！ ※様々な時間帯のルートがあるので、 希望の働き方をご相談下さいね！ ※残業あり
- 休日・休暇
- 【年間休日105日！ほぼ週2日休めます】 ・シフト制（月8日～9日休み） ・有給休暇あり（平均取得実績：年間8.4日以上！） ・慶弔休暇あり
- 福利厚生
- ＜充実の福利厚生！＞ ・社会保険完備 ・寮、社宅完備（規定有） ・入社祝い金制度あり（合計10万円） ・昇給年1回 ・賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) ・決算賞与 ・年次有給休暇あり ・産休・育休制度あり ・退職金制度 ・再雇用制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・永年勤続表彰（勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰（3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故事業所表彰（所属事業所で無事故300日毎に表彰） ・お米支給制度 （18歳までの子ども3人以上扶養で毎月10キロ支給） ・団体自動車保険制度 ・防災グッズの貸与（全従業員へ防災バッグを配付） ・契約保養所あり(箱根・熱海・京都・別府・湯布院など全国に21ヶ所) ・資格取得補助(大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・危険物取扱責任者など) ・研修制度（新入社員・階層別・通信教育補助等) ・社内イベントあり（ソフトボールやボーリング大会、スノボツアー、BBQなど） 【車両設備】 ・ドライブレコーダー搭載 ・デジタルタコグラフ搭載 ・セミオートマを順次導入 ・バックアイカメラ搭載
応募条件
- 必要な免許・資格
- 大型一種
- 経験
- ドライバー未経験も歓迎です！ 充実の研修でしっかりサポートします！
- 求める人物像
- ＜学歴・ドライバー経験不問！＞ 【必須】 ■大型免許 ※運送・物流業界未経験でもＯＫ！ ※ドライバー未経験でもＯＫ！ ※社会人経験がなくてもOK！ 【応募資格】 ■年齢65歳未満(定年が65歳のため) 【外国籍の方の応募資格】 ■現在、日本に居住地がある方 ■すでにビザを取得されている方 →当社では新卒以外のビザ取得のサポートは行っておりません ★女性ドライバーも活躍中 全国で34名活躍中（2021年3月時点） 産休育休取得実績あり！ 女性用更衣室やトイレも完備！ ＜ランテックでは充実の研修制度を準備！＞ ドライバー未経験でも安心の環境です！ 【座学研修】 トラックを運転する為に必要な初任運転者安全教育を実施！ 安全な運転操作と運転マナー、冷凍冷蔵専用トラックの基礎知識を学びます。 【先輩との乗務開始】 班長が一緒に業務全般をサポート！最初は班長が運転して業務を教えます！ 慣れてきたらみなさんに運転をお任せします。班長が運転指導するので安心です！ 【ひとり立ち】 班長のお墨付きがもらえたら、最後は選任の安全担当者の確認を経て、ドライバーとしてひとり立ちです！ 【定期研修】 各支店、各地区でドライバーが集まって定期的に研修をしています！ 滋賀県にあるグループ施設での研修もあります。 【RSG活動】 働きやすい職場作りのため5人程度のRSG（小集団）活動を行っています！ 仕事や職場で疑問に思う事、効率良いルート選びから使いやすい道具まで相談可能です！
- 年齢
- 年齢65歳未満(定年が65歳のため)
職種カテゴリ
- 大型トラックドライバー
応募について
この求人への応募は、ドラEVERのウェブサイトから行えます。
求人詳細ページ: https://doraever.jp/job-65512
企業ページ: 株式会社ランテックの求人一覧