<font color=#ff0000>＼専属車だから運転も快適／年間休日120日以上でたっぷり休めます♪</font><br>2024年問題の対策の取り組み！！福利厚生も当社が最先端で導入している制度でサポートいたします♪<br>
求人概要
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2006年創業、当時6台の車両でのスタート
創業18周年を迎え、現在千葉を中心に4営業所・保有車両57台・従業員数も増えました。
現在、物流から倉庫・アウトソーシングまで様々なサービスを展開しており、
家電・精密機器・印刷物・家具類・食品の配送など様々な製品の配送を行っています。
年々着実に会社は大きく成長し、今もなお成長中です‼
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＿人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人＿
＞ トラック好きが集まる職場で専属車両も完備！ ＜
￣ＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹ￣
この度、事業拡大に伴い、新規事業および新規顧客との取引を開始。
ぜひ、トラックへの情熱を仕事に生かし、私たちと一緒に働きませんか？
興味のある方はお気軽にご応募ください☆
◇───────────────────◇
年間休日120日以上！
2024年問題の対策にも取り組んでいます！
◇───────────────────◇
当社の年間休日は120日以上とたっぷりあります！
そのためプライベートを大切にしたい方にとてもおすすめです♪
≪経験者歓迎≫
安全運転からお客様への挨拶方法等を含めた、丁寧な研修を実施
◎女性ドライバーも活躍中！
◎安全への取り組み
・全車安心のデジタコ・ドライブレコーダー導入
・計画的な最新車種の導入
・運行管理者は各営業所に2名ずつ(計8名)配置
・毎月運転手会議の開催
・社内外の研修指導など、人材育成等への積極的な投資
≪ドライバー目線の取り組み≫
創業前は、ドライバーとして働いていた社長
「大手の運送事業者に比べなかなか日の当たらない街の運送事業者。
もっと街の運送事業者の地位を認めてもらいたい！運転手の評価をもっと高めたい！
との思いで独立後、起業し現在に至ります。
ドライバ―経験のある社長だからこそ、ドライバー目線の働き方を重要視し、日々様々な面からドライバーの安全運行に取り組んでおります。
◎労働災害保険の他、ご家族も安心の福利厚生
・積み立て型の私的年金制度「iDeCo」を導入
運送業界では珍しい最先端の運用を行い、勤続3年以上の方には特別なサポートをご用意しています。
これは弊社自慢の最大の福利厚生であり、メリットが多く損をすることはありません。
・GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）の導入
病気や予期せぬ事故・トラブルに巻き込まれた等、90日を超え仕事ができなくなった時に、最長3年間所得の60%を保証する制度
・安心プロテクトW（業務災害補償）の導入
ご興味を持って下さった方は、是非弊社の★ＨＰ★も覗いてみてくださいね！
ご応募はもちろん、お問い合わせもお待ちしております。
2006年創業、当時6台の車両でのスタート
創業18周年を迎え、現在千葉を中心に4営業所・保有車両57台・従業員数も増えました。
現在、物流から倉庫・アウトソーシングまで様々なサービスを展開しており、
家電・精密機器・印刷物・家具類・食品の配送など様々な製品の配送を行っています。
年々着実に会社は大きく成長し、今もなお成長中です‼
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＿人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人＿
＞ トラック好きが集まる職場で専属車両も完備！ ＜
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この度、事業拡大に伴い、新規事業および新規顧客との取引を開始。
ぜひ、トラックへの情熱を仕事に生かし、私たちと一緒に働きませんか？
興味のある方はお気軽にご応募ください☆
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年間休日120日以上！
2024年問題の対策にも取り組んでいます！
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当社の年間休日は120日以上とたっぷりあります！
そのためプライベートを大切にしたい方にとてもおすすめです♪
≪経験者歓迎≫
安全運転からお客様への挨拶方法等を含めた、丁寧な研修を実施
◎女性ドライバーも活躍中！
◎安全への取り組み
・全車安心のデジタコ・ドライブレコーダー導入
・計画的な最新車種の導入
・運行管理者は各営業所に2名ずつ(計8名)配置
・毎月運転手会議の開催
・社内外の研修指導など、人材育成等への積極的な投資
≪ドライバー目線の取り組み≫
創業前は、ドライバーとして働いていた社長
「大手の運送事業者に比べなかなか日の当たらない街の運送事業者。
もっと街の運送事業者の地位を認めてもらいたい！運転手の評価をもっと高めたい！
との思いで独立後、起業し現在に至ります。
ドライバ―経験のある社長だからこそ、ドライバー目線の働き方を重要視し、日々様々な面からドライバーの安全運行に取り組んでおります。
◎労働災害保険の他、ご家族も安心の福利厚生
・積み立て型の私的年金制度「iDeCo」を導入
運送業界では珍しい最先端の運用を行い、勤続3年以上の方には特別なサポートをご用意しています。
これは弊社自慢の最大の福利厚生であり、メリットが多く損をすることはありません。
・GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）の導入
病気や予期せぬ事故・トラブルに巻き込まれた等、90日を超え仕事ができなくなった時に、最長3年間所得の60%を保証する制度
・安心プロテクトW（業務災害補償）の導入
ご興味を持って下さった方は、是非弊社の★ＨＰ★も覗いてみてくださいね！
ご応募はもちろん、お問い合わせもお待ちしております。
仕事内容
長距離配送メインのお仕事です。
※近県、中長距離あり
※近県、中長距離あり
勤務条件
- 勤務地
- 〒601-8354 京都府 京都市 南区吉祥院仁木ノ森町55
- 給与
- 【大型ドライバー】 ・平均月給40万円 ※閑散期には異なる場合があります 【運行管理者】※アルバイト ・時給1500円～ ※深夜帯の勤務となります ■月収例 40万円 ※閑散期には異なる場合があります
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 【勤務時間】5:00 6:00 7:00 8:00 9:00 ※運行管理者は深夜の時間帯をお願いします 【就労時間】8時間 【残業】あり 【勤務日数】24～26日
- 休日・休暇
- ■週1日もしくは週2日休み ※ご自身に合った働き方を考慮します。お気軽にご相談ください。 他、配車と相談
応募条件
- 必要な免許・資格
- 大型一種
- 経験
- 経験者優遇（実務経験3年以上の方）
- 求める人物像
- 免許資格保持者
職種カテゴリ
- 大型トラックドライバー
- 運行管理者
応募について
この求人への応募は、ドラEVERのウェブサイトから行えます。
求人詳細ページ: https://doraever.jp/job-555791
企業ページ: 天真エンタープライズ有限会社の求人一覧