太洋モータース株式会社
(本社営業所)

大和自動車グループ★「現役トップドライバーによる教育システム」で未経験から最短で売上アップ！初日からJPN TAXI乗務可能【独自の顧客多数！】【時短や再雇用制度充実】★「深夜のない隔日勤務」や平日・昼間で予約営業が中心の「地域専属アテンダントドライバー」も同時募集中！＜オンラインによる面接・会社説明会もお問い合わせください！＞

★未経験から安心して始められる「深夜無し隔日勤務」★

タクシーを始めるにあたって、多くの方が不安に思うのが深夜の業務です。
ただ、稼げるのもまた深夜の時間帯であるため、悩ましいところもあります。

そこで太洋モータースでは、まず最初は「深夜無し隔日勤務」からスタートし、慣れたら「深夜ありの通常隔日勤務」に転換する働き方を導入。多くの未経験者の方がこの勤務形態です。

まずは「深夜無し隔日勤務」で安心してデビューし、体や精神的な負担をかけずにお仕事を始められます。

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★キャリアアップのステップも自由自在★

2025年4月に入社した2名の方は、1人は深夜無し隔日勤務からスタートし、4ヶ月目で通常の隔日勤務へ移行。
現在は2名とも社内トップクラスの売上までしっかり成長しています。

もちろん「ずっと深夜無し」で働き続けることも可能。
子育て中の方や夜間運転に不安のある方も、無理なく安定して働けます。

▼収入イメージ
【深夜無し隔日勤務】
・平均売上：3万円台／日
・高い方：5万円台／日
・月間売上：60万円前後
・給与：35万円以上も可能！

【隔日勤務】
・平均売上：6万円／日
・高い方：9万円台／日
・月間売上：60～100万円
・給与：50万円以上も可能！

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★安心の教育システム（赤ペン先生方式）★

現役トップドライバーが教育担当として、あなたを徹底的にサポートします。

・実際の日報データに基づく運行ルート指導
・時間帯・場所ごとの営業のコツ
・接客で困った場面のフィードバック

こうした具体的かつ実践的な指導を、まるで赤ペン先生のように一人ひとりに合わせて行います。
最長6ヶ月間のフォローがあるため、不安を抱えたまま現場に出ることはありません。

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★地域密着の安心感★

太洋モータースは都心営業に加え、田園調布南周辺エリア（鵜の木・下丸子・南雪谷・久が原など）での独自顧客の囲い込みに力を入れています。
会社周辺での営業から始められるため、未経験の方でも安心。慣れてから都心エリアに挑戦するのもOKです。

また、大田区という立地もあり、神奈川県へのアクセスも良好。
横浜・川崎方面に向かうお客様を捕まえやすい他、勤務地としても神奈川からは非常に通いやすいです。
乗務員さんも神奈川からの転職が多く、都内で稼ぎたい気持ちのある方には特におすすめです！

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★多様な働き方をご用意★

・深夜無し隔日勤務（8:00～21:00／月13～14乗務）
・通常の隔日勤務でしっかり稼ぐ働き方
・地域アテンダントドライバー（平日昼間・土日祝休み）

当社は働きやすい職場認証制度2つ星取得！
あなたの希望やライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方をご提案します。

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◆◆◆タクシードライバー以外の職種も募集中！◆◆◆

＜自動車整備士＞
ドライバーが安心して乗務出来るようタクシーを整備していただくお仕事です。
整備士は2名体制となっており、責任者の元で業務を担当していただきます。
社内の雰囲気は良好ですので、ドライバーの車に関する困ったにすぐに対応できる方が望ましいです。

★インスタグラムやってます★
https://www.instagram.com/kurosaki_taiyotaxi/?igshid=umz74hlirrdi
https://www.instagram.com/taiyo_motors_taxi/?igshid=19ft99ycmp7k7

取材者レビュー

担当：

社長の武山です。

当社プロフィールをご覧いただきまことにありがとうございます。経験のないタクシーという仕事に色々と不安がおありのことと思いますが、当社には他社では真似できないような手厚い教育制度があります。せっかくタクシーという職業に興味を持っていただいたなら、一度お話ししてみませんか？
少しだけ、当社の考える教育制度についてお話しします。

─────　そもそもタクシー業とは

タクシー業を営む会社は、その売り上げのほぼ100％を乗務員さんに依存するビジネス形態です。つまり、乗務員さん達が自分の生活を維持できるだけの給料を得ることができるようになって、はじめて経営が成り立つビジネスなのです。単純に申し上げますと「乗務員さんが幸せになると、会社も安定する」というイメージです。
だからこそ当社は、会社として乗務員さん達の収入を上げられるよう最大の努力をしています。

─────　当社が未経験者の採用に力を入れている理由

タクシードライバーは、走り方や運転技術が売上を左右する職業です。そう考えると、経験者の方が高い売上を出しそうに思えます。しかし、経験者はこれまでの自分の走り方・やり方に固執してしまい、間違った走り方をしていたとしても、より良くなるはずのアドバイスもなかなか聞き入れられません。つまり頭打ちが決まってしまうのです。
逆に未経験者は何もわからず始めているわけですから、教えてもらう通りにこなします。教えてもらった通りに走っているうちに、長年働いている乗務員さんはもちろん、教育担当の売上を超えていくことが多々あります。ですから、当社では経験者よりも未経験者の方が売り上げが高い傾向にあります。

─────　教育は、より具体的に

当社の教育担当は、優秀な現役タクシードライバー。ですから、最新の情報をもって教育にあたります。また、当社の車両は自動日報を搭載しておりますので、そのデータを検証し、具体的な指導に当たります。精神論やあやふやな指導ではなく、あなたに対する、あなただけの指導を、専任の教育担当から行わせていただきます。
経験や前職や年齢は関係ありません。指導内容を実践できさえすれば、遅くとも半年後にはあなたもプロのタクシードライバーに育て上げます。

─────　これからタクシー業界にチャレンジする方へ

当社の1日平均の売上は、タクシー業界内でもトップクラスを達成しております。

その理由は働きやすい社内の雰囲気と、「足切り」などのやる気をそぐシステムを採用していないことにあると思います。

入社される方の不安をできる限り解消し、また能力を最大限に発揮していただくため、乗務開始後トップドライバーによる営業方法指導などあらゆる面でサポートいたします。

特に当社では"乗務員になった後はほったらかし"などということはありません。未経験で入社された方には、現役タクシードライバーによるマンツーマン指導を行います。

正しい走り方ができているか、を実際の走行データを見ながら具体的に指導いたしますし、あなたがしっかり稼げるようになるよう手厚く教育いたします。

この教育制度を導入してから、ほぼすべての方が生活を維持できるように成長しています。それを裏付けるのが当社の高い平均売上なのです。

少しでも興味を持っていただけたなら、お話だけでも結構です。お気軽にご応募下さい。