【埼玉】大型からトレーラーへステップアップ！海上コンテナドライバー（日勤）｜荷役なし×毎日帰宅×月収40万円以上可｜ニトリグループ正社員｜賞与年2回・退職金制度あり

仕事内容

【海上コンテナ（トレーラー）ドライバー／日勤】

ニトリグループの物流拠点と港を結ぶ海上コンテナ輸送のお仕事です。

日勤・長距離運行なし・毎日帰宅・荷役作業なしのため、身体への負担を抑えながら安定した収入を目指せます。


 
■業務内容

ニトリグループの物流拠点やシャーシプールと港を往復する海上コンテナ輸送がメインです。

港で実入りコンテナを引き取って物流拠点へ運び、空コンテナを港へ返却します。

決まったルートが中心のため、一度覚えれば無理なく運行できます。

・物流拠点～港間の輸送

・コンテナの輸送業務（ニトリ以外のお仕事も含む）

・運行前後の点呼、車両点検など


 
■運行の流れ（例）

①出勤後、点呼・アルコールチェック・車両点検

②港へ向かい待機。時間になったら作業開始

③実入りコンテナをシャーシに積んでもらい、近場のシャーシプールへ輸送

④シャーシプールでコンテナを切り離し、空コンテナを連結

⑤空コンテナを港へ返却。これを1日で複数回実施。最後は実入りコンテナを物流拠点へ輸送

⑥帰庫後、点呼をして退勤。データ管理なので日報作成は不要です

1日あたりの運行は2～4本が目安です。

※コンテナの積み降ろしは港や拠点の荷役スタッフが行います。


 
■取扱荷物

家具・家電・インテリア用品・生活雑貨などのニトリ商品

ニトリグループの貨物が中心のため、年間を通じて安定した物量があります。

閑散期でも仕事量が大きく減りにくく、収入が安定しやすい点も魅力です。

業務拡大で他企業様のお仕事も開始していますが、無理のない仕事のみを引き受けています。


 
■配送エリア

埼玉県・東京都・神奈川県を中心とした地場輸送

東京港・横浜港・川崎港周辺の運行がメインです。

長距離運行なし／日帰り運行のみ

毎日自宅に帰れるため、ご家族との時間も大切にできます。

■この仕事の特徴

手積み・手降ろし作業は一切ありません

・フォークリフト作業なし

・バラ積み・バラ降ろしなし

・港と物流拠点の往復中心

・ほぼ固定ルート運行

・高速道路利用OK

運転業務に集中できる環境のため、体力的な負担を抑えて長く働けます。

幅広い年代のドライバーが、長く活躍しています。

■車両設備

・全車AT車

・バックアイモニター完備

・ドライブレコーダー完備

・各種安全装置搭載

ドライバーが安心して乗務できる環境を整えています。

■安全への取り組み

・定期的な安全教育・安全会議の実施

・ドライブレコーダー映像を使った運転指導

・出発前・帰庫後の点呼とアルコールチェックの徹底

事故を起こさない運転を、会社全体で支えています。

■サポート体制

・先輩社員による同乗研修からスタート

・海コン未経験者歓迎

・段階的に業務を習得できる教育体制あり

・資格取得一時金制度あり

トレーラー経験はあるが海コンは初めてという方も、安心してスタートできます。


 
■入社後のステップ（例）

STEP1：安全教育・社内ルールの説明

STEP2：先輩社員の同乗研修でルートと港での手順を習得

STEP4：教育専門トレーナーのスキルチェック後に独り立ち

STEP4：慣れたルートから一人で運行をスタート

STEP5：担当ルートを広げ、一人前のドライバーとして活躍

一人で運行できるようになるまで、しっかりサポートします。

職種

トレーラー（牽引）

雇用形態

正社員

休日

年間休日105日（週休2日制／原則日曜＋その他曜日）
※3ヶ月単位の変形労働時間制
月8～9日の休日があります。

■休日の取り方（例）
・日曜＋平日1日の週休2日
・平日休みがあるため、役所や銀行、病院の用事も済ませやすい
・シフトは前月中に確定するため、予定が立てやすい

■休暇制度
・有給休暇（入社半年後10日付与／消化率90％以上）
・夏季休暇／冬季休暇
・ウェルカム休暇（5日）
・ファミリーデイ休暇
・特別有給休暇（慶弔休暇など）
・産前産後休暇／育児休暇／介護休暇

■年120日以上休むモデル
年間休日105日
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＝年間120日以上の休みも可能です。

■ポイント
・事前にシフトが確定するので予定が立てやすい
・有給休暇を取りやすい環境（消化率90％以上）
・休暇を取っても給与の減額なし
・連休の取得も相談可能
・家族の行事や学校行事に合わせた休みも相談可能
・プライベートと両立しやすい働き方

月8日以上

福利厚生・待遇

賞与 昇給 退職金 交通費支給 有給休暇 健康診断 能率評価 保養所有 資格取得制度 寮・社宅あり

■福利厚生・待遇

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

・賞与年2回／昇給年1回

・退職金制度あり（長く働くほど将来の安心につながります）

・残業代1分単位で全額支給

・制服貸与（作業着の準備は不要です）

・有給休暇取得推奨（有給消化率90％以上）

安定企業ならではの充実した待遇で長く働けます。


 
■通勤

・交通費支給（上限5万円）

・車・バイク通勤可

・駐車場あり（無料）

早朝の出勤でも、マイカー通勤なら安心です。


 
■ニトリグループならではの福利厚生

・社員買物割引制度（ニトリ・島忠商品がいつでも10％OFF）
　家具や家電の買い替え、日用品の購入時にもお得です

・保養施設利用可（ご家族との旅行にも使えます）

・従業員持株会（奨励金あり）

・ファミリーデイ休暇あり

・ウェルカム休暇あり（入社後すぐに使える休暇です）

ご家族にも嬉しい福利厚生が充実しています。


 
■安全・健康を支える制度

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種の費用補助

・慶弔見舞金制度

・労働組合加入（働く環境について会社と話し合える仕組みがあります）


 
■キャリア・成長を支える制度

・資格取得支援制度

・教育資格取得一時金制度あり

・能率評価制度あり（頑張りが評価や給与に反映されます）

・運行管理者や管理職へのキャリアアップも可能

・ニトリグループ内での職種変更も可能

・定年後の再雇用

車形状

トレーラー

特有

バックアイモニター装備 ドライブレコーダー AT車あり 安全装置搭載

輸送品目

家具 家電 雑貨 その他

その他

試用期間あり（3ヶ月）
※試用期間中の待遇は本採用と同じです。

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