【運行管理・安全指導員募集！】年間休日 156日！未経験でも安心のサポート体制！ドライバーの安全を守り、安心して働ける環境です！
求人概要
株式会社NS丸和ロジスティクスは、東京23区エリアを中心に物流サービスを提供する企業です。
生活協同組合コープみらい様の配送を担う安定した企業で、ドライバーの安全を第一に考えています。
「ドライバーとして培った経験を活かしたい」「運転だけでなく、管理側としてキャリアアップしたい」とお考えでしたら、ぜひご検討いただきたい求人です。
今回募集する運行管理者・安全指導員は、当社の安全文化を支える重要な役割を担います。
入社後は、ドライバーへの指導方法について丁寧に研修を行います。
★ 頑張りが評価される給与制度！ ★
月給は20万円～！
基本給に加えて、時間外手当や各種手当が充実しているため、安定した収入を得られます。
さらに、年2回の賞与に加え、決算賞与も支給されるので、頑張りがしっかりと還元される仕組みです！
将来を見据えながら、着実に収入アップを目指せる環境が整っています。
休日
★ プライベートも充実できる休日制度！ ★
年間休日 156日！
週休3日制で、家族や友人との時間もしっかり確保できます。
「仕事もプライベートも充実させたい！」という方にぴったりの環境です。
「しっかり働いて、しっかり休む」を実践できる当社で、充実した毎日を送りませんか？
福利厚生
★ 安心して働ける充実の福利厚生！ ★
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険はもちろんのこと、社員の健康と安心を第一に考えた制度が充実しています！
退職金制度や育児休業取得実績もあるので、長期的なキャリア形成をサポートします。
社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、会社全体でバックアップしています。
★ チームで成長する、風通しの良い社風！ ★
「明元素（明るく、元気で、素直）」をモットーに、社員同士のコミュニケーションが活発な明るい雰囲気が自慢です！
平均年齢は37歳。困ったことがあればすぐに相談できる、風通しの良い環境です。
年に一度の社員総会や方針発表会では、会社のビジョンを共有し、一体感を持って業務に取り組めます。
社員一人ひとりの成長を後押しする社風が根付いているので、安心して長く働けます。
当社は、ドライバー経験を活かしてキャリアアップしたい方、物流業界に挑戦したい方を全力で応援します！
将来は運行管理者や管理職を目指すことも可能です。
ぜひ当社で、あなたの可能性を広げてください！
運行管理・安全指導員｜ドライバーの安全を支えるやりがいある仕事！
物流業界を支える「運行管理・安全指導員」は、会社の司令塔のような存在です。
ドライバーの安全を守り、効率的な運行をサポートする、非常にやりがいのある仕事です。
【この仕事のメリット】
・ 安全と安心を創造する仕事: ドライバーが安全に業務を遂行できるよう、車両の点検や指導を行います。自分の仕事が事故防止に繋がり、ドライバーやその家族、そして社会全体の安全に貢献しているという大きなやりがいを感じられます。
・ 専門スキルを習得できる: 車両の構造や運行管理に関する知識を深め、成長できます。また、コミュニケーション能力やマネジメントスキルも身につけることができます。
・キャリアパスが明確：運行管理者から、ゆくゆくは管理職へとステップアップすることも可能です。
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
一緒に働きましょう！ぜひご応募ください！
生活協同組合コープみらい様の配送を担う安定した企業で、ドライバーの安全を第一に考えています。
「ドライバーとして培った経験を活かしたい」「運転だけでなく、管理側としてキャリアアップしたい」とお考えでしたら、ぜひご検討いただきたい求人です。
今回募集する運行管理者・安全指導員は、当社の安全文化を支える重要な役割を担います。
入社後は、ドライバーへの指導方法について丁寧に研修を行います。
★ 頑張りが評価される給与制度！ ★
月給は20万円～！
基本給に加えて、時間外手当や各種手当が充実しているため、安定した収入を得られます。
さらに、年2回の賞与に加え、決算賞与も支給されるので、頑張りがしっかりと還元される仕組みです！
将来を見据えながら、着実に収入アップを目指せる環境が整っています。
休日
★ プライベートも充実できる休日制度！ ★
年間休日 156日！
週休3日制で、家族や友人との時間もしっかり確保できます。
「仕事もプライベートも充実させたい！」という方にぴったりの環境です。
「しっかり働いて、しっかり休む」を実践できる当社で、充実した毎日を送りませんか？
福利厚生
★ 安心して働ける充実の福利厚生！ ★
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険はもちろんのこと、社員の健康と安心を第一に考えた制度が充実しています！
退職金制度や育児休業取得実績もあるので、長期的なキャリア形成をサポートします。
社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、会社全体でバックアップしています。
★ チームで成長する、風通しの良い社風！ ★
「明元素（明るく、元気で、素直）」をモットーに、社員同士のコミュニケーションが活発な明るい雰囲気が自慢です！
平均年齢は37歳。困ったことがあればすぐに相談できる、風通しの良い環境です。
年に一度の社員総会や方針発表会では、会社のビジョンを共有し、一体感を持って業務に取り組めます。
社員一人ひとりの成長を後押しする社風が根付いているので、安心して長く働けます。
当社は、ドライバー経験を活かしてキャリアアップしたい方、物流業界に挑戦したい方を全力で応援します！
将来は運行管理者や管理職を目指すことも可能です。
ぜひ当社で、あなたの可能性を広げてください！
運行管理・安全指導員｜ドライバーの安全を支えるやりがいある仕事！
物流業界を支える「運行管理・安全指導員」は、会社の司令塔のような存在です。
ドライバーの安全を守り、効率的な運行をサポートする、非常にやりがいのある仕事です。
【この仕事のメリット】
・ 安全と安心を創造する仕事: ドライバーが安全に業務を遂行できるよう、車両の点検や指導を行います。自分の仕事が事故防止に繋がり、ドライバーやその家族、そして社会全体の安全に貢献しているという大きなやりがいを感じられます。
・ 専門スキルを習得できる: 車両の構造や運行管理に関する知識を深め、成長できます。また、コミュニケーション能力やマネジメントスキルも身につけることができます。
・キャリアパスが明確：運行管理者から、ゆくゆくは管理職へとステップアップすることも可能です。
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
一緒に働きましょう！ぜひご応募ください！
仕事内容
運行管理・安全指導員として、ドライバーが安全かつスムーズに運行できるようサポートする業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・出勤・点呼・指示
朝、出勤してきたドライバーの点呼、体調やアルコールチェック、運行ルートの確認を行います。
その日の情報（道路状況など）を共有し、安全な運行を指示します。
・ドライバーのサポート
運行中にドライバーから入る連絡に対応し、トラブル発生時には迅速な対応を行います。
ドライブレコーダーの映像を確認し、ヒヤリハット事例などを抽出し、安全運転指導に活かします。
・運行管理・安全指導
運行台帳や車両台帳のデータ更新、管理を行います。
必要な情報が常に最新の状態に保たれるよう努めます。
安全運転指導や研修の実施を通じて、事故防止に努めます。
終業・点呼
ドライバーの帰着時に、本日の運行状況を確認し、事務処理を行います。
【一日の流れ（モデルケース）】
出勤・朝礼: 出勤後、朝礼に参加し、当日の業務内容を確認します。
点呼業務: ドライバーの出発前点呼、アルコールチェックを実施します。
運転状況確認: ドライブレコーダーの映像を確認し、ヒヤリハット事例など安全運行に関わる事例を収集します。
昼休憩: 昼休憩をしっかりと取り、リフレッシュします。
添乗指導: ドライバー（新人や事故惹起者など）への安全指導や添乗指導を行います。
終業: 終業点呼を行い、当日の業務報告をして退社します。
【具体的な業務内容】
・出勤・点呼・指示
朝、出勤してきたドライバーの点呼、体調やアルコールチェック、運行ルートの確認を行います。
その日の情報（道路状況など）を共有し、安全な運行を指示します。
・ドライバーのサポート
運行中にドライバーから入る連絡に対応し、トラブル発生時には迅速な対応を行います。
ドライブレコーダーの映像を確認し、ヒヤリハット事例などを抽出し、安全運転指導に活かします。
・運行管理・安全指導
運行台帳や車両台帳のデータ更新、管理を行います。
必要な情報が常に最新の状態に保たれるよう努めます。
安全運転指導や研修の実施を通じて、事故防止に努めます。
終業・点呼
ドライバーの帰着時に、本日の運行状況を確認し、事務処理を行います。
【一日の流れ（モデルケース）】
出勤・朝礼: 出勤後、朝礼に参加し、当日の業務内容を確認します。
点呼業務: ドライバーの出発前点呼、アルコールチェックを実施します。
運転状況確認: ドライブレコーダーの映像を確認し、ヒヤリハット事例など安全運行に関わる事例を収集します。
昼休憩: 昼休憩をしっかりと取り、リフレッシュします。
添乗指導: ドライバー（新人や事故惹起者など）への安全指導や添乗指導を行います。
終業: 終業点呼を行い、当日の業務報告をして退社します。
勤務条件
- 勤務地
- 〒144-0033 東京都 大田区 東糀谷5-23-1
- 給与
- 約24万円 基本給200,000円＋時間外 平均1h 231,246円 平均2h 262,492円 手当：通勤手当 徒歩・自転車・公共交通機関・バイク (上限月額10万円） 家族手当(扶養内配偶者1名、子2名まで、1名につき5,000円） 賞与：年3回（7月・12月・決算賞与 業績により） 初年度年収280～330万円 ※試用期間あり 1ヶ月を目安（日給9,310円） ■月収例 約24万円 基本給200,000円＋時間外 平均1h 231,246円 平均2h 262,492円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 【実働時間・休憩】実働8時間／休憩1時間 【時間外労働】平均１時間程度 【勤務時間】 8:00～17:00
- 休日・休暇
- 週休3日制（土日＋固定の平日1日） 年間休日156日 リフレッシュ休暇（7月～9月の間に1日）
- 福利厚生
- ◎充実した福利厚生で安心◎ 健康保険、厚生年金はもちろんのこと、育児支援制度も完備しています。 ■リフレッシュ休暇（7月~9月の間で１日付与） ■持ち株会：少額から自社の株を積み立てることができる制度（財産形成） ■丸和グループ団体保険（生命保険・損保保険）
応募条件
- 必要な免許・資格
- 普通一種、普通一種（AT限定）
- 経験
- 【歓迎】 運行管理者（貨物）資格をお持ちの方。 【資格をお持ちでない方へ】 入社後に運行管理者（貨物の資格）取得に向け、研修等を受講していただきます。
- 求める人物像
- ・普通免許（AT限定可） ・小型トラック以上の車格の運転経験3年以上、または1年以上の運転指導経験のある方 （準ずる経験をお持ちの方）
職種カテゴリ
- 運行管理者
応募について
この求人への応募は、ドラEVERのウェブサイトから行えます。
求人詳細ページ: https://doraever.jp/job-1184713
企業ページ: 株式会社NS丸和ロジスティクスの求人一覧