日新交通グループならではの安心の待遇！

◆二種免許取得制度◆
提携教習所にて二種免許取得の講習を受けていただきます。
★二種免許取得費用支援制度あり
★二種免許取得中も日給保障あり

◆乗務前研修制度◆
地理研修、運転研修、接客研修など個人にあった研修を行います。
安心できるまで研修するので個人によって研修日数が変わります。
研修期間中も日給保障あり

◆給料日払い制度◆
入社日から給料日までの間、本人の生活状況に合わせた日払い制度あり。

◆入寮希望者は3ヶ月寮費無料◆
独身寮完備。
1Kコーポもあります！

◆給与保障◆
業務の基礎を安心して覚えて頂く為に、乗務開始後6ヶ月間最大月30万円の給与保障制度あり。

◆転職準備金◆
転職や引越しは何かと物入りです、株式会社ニッシンでは転職準備金として最大30万円を支給いたします！

◆巡回定着制度◆
お客様を探すのは不安という方の為に、地域密着型の運行制度です。
日給保障あり。

◆計画有給付与制度◆
入社時は23日出勤ですが、有休が発生すると22日出勤となり、
毎月2連休は当たり前、調整次第では4連休も可能です！

◆事故発生時対応◆
全車両にドライブレコーダー搭載！
事故が発生しても、後の対応は会社で対応します。
事故防止の為、全車両にバックセンサーがついています！

◆子育て支援制度◆
入学祝金、出産祝金、育児支援制度あり。

◆健康診断◆
健康第一、昼間勤務の方は年1回、夜間勤務の方は年２回の健康診断を実施しています。

◆各種研修◆
【無線・タクシーアプリ研修】
街中を走り回りお客様を見つけるだけでは売上の安定は難しいです。
日新交通グループでは、平等配車なので、乗務前に無線・タクシーアプリ研修を行います。
【UD研修】
最近見かけるようになったジャパンタクシーに乗務するにはUD研修が必要です。
日新交通グループでは、グループ内で随時、UD研修を行っています。
【プレミアムタクシー乗務員育成制度】
ワンランク上のサービスを目指す、福岡のご当地タクシーです。
専用の制服もあり、博多駅や福岡空港に専用のタクシー乗場があります。
【ステップアップ研修】
運行管理者、整備管理者、安全管理者、衛生管理者、メンタルヘルス検定など、
ステップアップに必要な研修や資格を取得できます。