【未経験OK！2ｔドライバー】賞与、昇給、年2回、異業種からの転職9割で安心、入社1年目で40万以上多数、必要免許は入社後支援します。

会社に新たな風を吹かせてくれる人、
ともに会社を作っていく楽しさを共有できる人、
そんなあなたを待っています。

当社は2018年創業の若い会社です。
従業員の声を第一に考えてくれます。
「こう働いたらもっと良くなるのではないか、」「こうしてみたい」などの意見が言えます。
自分たちで会社を作り上げる感覚を楽しんでください。

当社では、個々の成果・結果を公平に評価してくれるので
頑張った分はきちんと給与に反映されます。
また、キャリアアップにもつながるので、モチベーションも上がります。
自己成長したい方は必見のお仕事です。

・職場環境は？
弊社は設立して8年目の会社です。総メンバーは40名以上になりました。業績は右肩上がりで社員への貢献や待遇は毎年良くなっています。自分の役割をしっかり全うすることで、成果に繋がるので仲間同士、切磋琢磨できる環境です。

・活躍している社員は？
未経験者の男性で20代～30代の方が多く、他社と比べて若い社員が多いです。転職して稼ぎたいと意欲がある方は、活躍できると思います。もちろん40、50代も活躍しています。

・労働時間は長いですか？
どの業種と比べても比較的に短めだと思います。もちろん繁忙期やお客様の都合でのお仕事になりますので、19時頃に帰社する場合もありますが、繁忙期は年間通して、2~3か月ほどしかないですし、遅くなる場合があれば、次の日で調整したりもしますので、安心してください。基本的には17時ぐらいで帰社できますし、早い日だと13時や14時に帰社できます。所定労働時間までいないといけないとかもなく、何もない日であれば、すぐに帰ってもらっても問題ありません。

・シフト制はどれぐらい融通が利きますか？
希望のシフトで働けます。社員の中には『とにかく稼ぎたい！』や『休みが多めに欲しい』などありますので、その人の希望に合うシフトで調整しています。同業他社と比べて圧倒的に正社員が多い会社なので希望休の取得も取りやすい環境になっています。

・2ｔはあまり稼げないですか？
弊社は一般的な2ｔドライバーではなく、特殊な需要に特化したお仕事になっており付加価値を提供する分、単価が高く、その分社員に貢献しやすくなっておりますので、中型、大型トラックよりも短い労働時間で稼ぎやすいです。

・体力的にどうですか？
最初は不慣れなどで、大変なこともあると思いますが、それはどの業種も同じかと思います。弊社のトラックは全車両にゲートが付いているので楽に荷物の積み降ろしができますし、基本的には一日5件~8件程度で一件の作業時間は30分前後なにので、移動時間の方が長いかもしれません。慣れてしまえば、ずっと続けられるお仕事になっております。実際に弊社の社員では、こちらのお仕事内容で20年以上の経験者の方がみえます。

・業界的に事故をしたら弁済や手当てがなくなると聞きますがどうですか？
もちろん事故をしないためにも指導や教育はありますが、事故によって弁済を求めたり、手当がなくなることはありません。元々、社長自身がそういった環境で働いた過去があり、改善したいという想いで会社を設立しました。

・これからのビジョンは？
これから2030年までの事業計画では弊社は70名規模の会社になっています。毎年取引先も増え、我々は市場に必要とされている会社だと感じています。だからこそサンホークの価値をより多くのお客様に応えるべきだと思っています。そして、そのためにも弊社の経営理念『人の成長こそが、業界と未来を変える』とあるように、とにかく未来を創るカギは❝人の成長❞だと思っております。運送業界は、賃金の引き上げの難しさや長時間労働、といった問題が多く取り上げられておりますが、サンホークではその社会問題と常に向き合い、業界を変えたいと思っております。

弊社にせっかく入社したなら、サンホークを通じて成長してほしい、稼げるようになって欲しいと思っております。実際に業界で最高水準の待遇を用意していますが、これからさらに、そういった環境を強化し、愛知県で一番の価値のある会社になりたいと思っております。

家電・家具の配送、設置ドライバーのお仕事です。
〇車種：2ｔパワーゲート
〇荷種：家電・家具
〇配送エリア：愛知、岐阜、三重
〇配送件数：5件~8件　繁忙期は10件前後
〇在職者情報：20代~30代が7割　40代以上が3割
〇採用者情報：異業種から転職9割（介護、飲食、建築、営業など）
〇女性も活躍中！
〇その他配送な内容：エコキュート、コピー機、単身引越し、リネン、企業集配
※その他も2ｔトラックになります。
※入社後、業務担当の変更は可能です。
※家電・家具の入社で集配業務やエコキュートを担当している社員もいます。
★様々なお仕事内容がありますので、ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。インセンティブ以外は給与体系の条件は同じなので高水準です。
✓一般的な運送会社と比べて特殊な需要に特化した業務になります。その分決められた時間まで拘束されるわけではなく、任されたお仕事は完了させれば終了になりますので拘束時間は比較的に短めになります。
≪一日の流れ≫
出社点呼➡朝礼➡配送センターで荷物の積込➡配送へ出発➡各自休憩しながら配送業務➡配送センターで戻り完了処理➡会社に帰社➡帰社点呼➡業務終了
≪しっかり研修します≫
まずは、輸送知識や会社のルールなどの座学研修を行います。そのあと添乗指導や一日の流れ覚える為に現場同行して覚えながら研修を行いますので、いきなり現場で覚えるということはありません。基本は1~2週間程度ですが、状況をヒヤリングしながら進めていきますので、あなたのペースで問題ありません。
また研修期間が終わったらスキルマップを運用し、新人社員卒業まで毎週面談をしっかり行いサポートします。
≪あなたの頑張りを必ず評価します≫
サンホークでは独自の評価制度あります。3か月に一回面談を行い、半年に一度評価を行います。「ここが駄目だからこうして！」とかではなく、「ここを頑張ったら評価があがり、昇給するよ！」などポジティブな評価制度になっています。サンホークの評価制度は単純な能力で評価するものではなく、評価を上げるためのハードなノルマもありません。やろうと思えば出来るような基準を設けています
★この求人に興味を持った方は、まずは気楽にご応募してみてください！