<font color=#ff0000>＼✨☆彡2024年問題への対策として新しい就業スタイルの部門を開設しました☆彡✨／</font></br>徹底した安全運行管理！安心の環境で従業員を守ります！</br>【中型ドライバー】<font color=#ff0000>千葉県内の完全ルート配送で安心！カゴ積みカゴ降ろしで体力負担は最小限です♪</font>
求人概要
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2006年創業、当時6台の車両でのスタート
創業18周年を迎え、現在千葉を中心に4営業所・保有車両57台・従業員数も増えました。
現在、物流から倉庫・アウトソーシングまで様々なサービスを展開しており、
家電・精密機器・印刷物・家具類・食品の配送など様々な製品の配送を行っています。
年々着実に会社は大きく成長し、今もなお成長中です‼
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＿人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人＿
＞ トラック好きが集まる職場で専属車両も完備！ ＜
￣ＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹ￣
この度、事業拡大に伴い、新規事業および新規顧客との取引を開始。
ぜひ、トラックへの情熱を仕事に生かし、私たちと一緒に働きませんか？
興味のある方はお気軽にご応募ください☆
◇───────────────────◇
2024年問題への対策として、
新しい就業スタイル部門を開設しました！
◇───────────────────◇
この新しい就業スタイル部門は、
ライフスタイルに合わせて働きたい時間や日にちをお選びいただけます！
無理なく自分のペースで働けるから腰を据えて働きたい方にピッタリです♪
≪未経験者・経験者ともに歓迎≫
安全運転からお客様への挨拶方法等を含めた、丁寧な研修を実施
≪ドライバー目線の取り組み≫
創業前は、ドライバーとして働いていた社長
「大手の運送事業者に比べなかなか日の当たらない街の運送事業者。
もっと街の運送事業者の地位を認めてもらいたい！運転手の評価をもっと高めたい！
との思いで独立後、起業し現在に至ります。
ドライバ―経験のある社長だからこそ、ドライバー目線の働き方を重要視し、日々様々な面からドライバーの安全運行に取り組んでおります。
◎安全への取り組み
・全車安心のデジタコ・ドライブレコーダー導入
・計画的な最新車種の導入
・運行管理者は各営業所に2名ずつ(計8名)配置
・毎月運転手会議の開催
・社内外の研修指導など、人材育成等への積極的な投資
◎労働災害保険の他、ご家族も安心の福利厚生
・積み立て型の私的年金制度「iDeCo」を導入
運送業界では珍しい最先端の運用を行い、勤続3年以上の方には特別なサポートをご用意しています。
これは弊社自慢の最大の福利厚生であり、メリットが多く損をすることはありません。
・GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）の導入
病気や予期せぬ事故・トラブルに巻き込まれた等、90日を超え仕事ができなくなった時に、最長3年間所得の60%を保証する制度
・安心プロテクトW（業務災害補償）の導入
ご興味を持って下さった方は、是非弊社の★ＨＰ★も覗いてみてくださいね！
ご応募はもちろん、お問い合わせもお待ちしております。
2006年創業、当時6台の車両でのスタート
創業18周年を迎え、現在千葉を中心に4営業所・保有車両57台・従業員数も増えました。
現在、物流から倉庫・アウトソーシングまで様々なサービスを展開しており、
家電・精密機器・印刷物・家具類・食品の配送など様々な製品の配送を行っています。
年々着実に会社は大きく成長し、今もなお成長中です‼
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＞ トラック好きが集まる職場で専属車両も完備！ ＜
￣ＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹ￣
この度、事業拡大に伴い、新規事業および新規顧客との取引を開始。
ぜひ、トラックへの情熱を仕事に生かし、私たちと一緒に働きませんか？
興味のある方はお気軽にご応募ください☆
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2024年問題への対策として、
新しい就業スタイル部門を開設しました！
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この新しい就業スタイル部門は、
ライフスタイルに合わせて働きたい時間や日にちをお選びいただけます！
無理なく自分のペースで働けるから腰を据えて働きたい方にピッタリです♪
≪未経験者・経験者ともに歓迎≫
安全運転からお客様への挨拶方法等を含めた、丁寧な研修を実施
≪ドライバー目線の取り組み≫
創業前は、ドライバーとして働いていた社長
「大手の運送事業者に比べなかなか日の当たらない街の運送事業者。
もっと街の運送事業者の地位を認めてもらいたい！運転手の評価をもっと高めたい！
との思いで独立後、起業し現在に至ります。
ドライバ―経験のある社長だからこそ、ドライバー目線の働き方を重要視し、日々様々な面からドライバーの安全運行に取り組んでおります。
◎安全への取り組み
・全車安心のデジタコ・ドライブレコーダー導入
・計画的な最新車種の導入
・運行管理者は各営業所に2名ずつ(計8名)配置
・毎月運転手会議の開催
・社内外の研修指導など、人材育成等への積極的な投資
◎労働災害保険の他、ご家族も安心の福利厚生
・積み立て型の私的年金制度「iDeCo」を導入
運送業界では珍しい最先端の運用を行い、勤続3年以上の方には特別なサポートをご用意しています。
これは弊社自慢の最大の福利厚生であり、メリットが多く損をすることはありません。
・GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）の導入
病気や予期せぬ事故・トラブルに巻き込まれた等、90日を超え仕事ができなくなった時に、最長3年間所得の60%を保証する制度
・安心プロテクトW（業務災害補償）の導入
ご興味を持って下さった方は、是非弊社の★ＨＰ★も覗いてみてくださいね！
ご応募はもちろん、お問い合わせもお待ちしております。
仕事内容
【中型ドライバー】
千葉県内のドラックストアの店舗配送です。
ルート配送なので業務はすぐに覚えられ、カゴ積みカゴ降しなので体への負担も少なく働けます。
出勤時間は17:30～、夜間の配送なので道路も空いていて渋滞のストレスも無し！！
［1日の流れ（例）］
▼事務所出社
▼トラック点検後、荷物積込み先へ出発
▼現場到着 荷物積込み後、配送先へ出発
▼配送先へ到着 荷物降ろし
▼配送業務終了後、会社へ帰社
▼退社 お疲れ様でした！
千葉県内のドラックストアの店舗配送です。
ルート配送なので業務はすぐに覚えられ、カゴ積みカゴ降しなので体への負担も少なく働けます。
出勤時間は17:30～、夜間の配送なので道路も空いていて渋滞のストレスも無し！！
［1日の流れ（例）］
▼事務所出社
▼トラック点検後、荷物積込み先へ出発
▼現場到着 荷物積込み後、配送先へ出発
▼配送先へ到着 荷物降ろし
▼配送業務終了後、会社へ帰社
▼退社 お疲れ様でした！
勤務条件
- 勤務地
- 〒262-0004 千葉県 千葉市 花見川区大日町1453-2
- 給与
- 【中型トラックドライバーの給与】 月給:20～46万円 ★頑張り次第で46万円も！ ■月収例 20～46万円 ★頑張り次第で46万円も！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 【出勤時間】運行スケジュールにより異なる 【勤務時間】8時間 【残業】あり
- 休日・休暇
- 週1日休み ※他休日は配車と応相談 ［週休2日］ご希望の方もご相談ください！
- 福利厚生
- ■GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）の導入 社員が病院や怪我でで90日を超えて仕事が出来なくなった時、最長3年間所得の60%を保証する制度です。 ■安心プロテクトW（業務災害補償）の導入
応募条件
- 必要な免許・資格
- 中型一種
- 経験
- 経験者優遇、実務経験3年以上の方
- 求める人物像
- 免許資格保持者
職種カテゴリ
- 中型トラックドライバー
応募について
この求人への応募は、ドラEVERのウェブサイトから行えます。
求人詳細ページ: https://doraever.jp/job-723176
企業ページ: 天真エンタープライズ有限会社の求人一覧