グループ総数400名以上の安定企業！手厚い福利厚生が自慢。<br>長く働いていただける環境づくりに取り組んでいます。<br>これまでの経験で培った、あなたの手腕を発揮してください。
求人概要
★創業から30年以上、成長＆安定経営を続けるダイワ運輸で所長候補を募集
グループ総数400名以上・国内トップクラスの車両保有数を誇り、創業から30年以上安定した経営を続けるDXホールディングスグループ。
その中でも、全国9か所の営業所と3か所の物流センターのほかを有するダイワ運輸で、運行管理者・所長候補として、手腕を発揮してください。
企業型確定拠出年金制度や、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）など、手厚い福利厚生をご用意し、ご応募をお待ちしております。
□約束した時間に荷物を届ける
□預かった荷物の状態を保つ
□誰が運んでも同じ対応になるようにする
□気持ちの良いあいさつをおこない、身だしなみを整える
ダイワ運輸の考える「高品質の輸送」に共感いただける方は、ぜひ一度お話しを伺わせてください。
★ダイワ運輸を選んで良かった
ダイワ運輸は、大型・トレーラーを主戦力とした、BtoBの長距離幹線輸送を得意とする物流企業です。クライアントは名だたる物流企業をメインに、メーカーや農協グループなど大手安定企業の取引先が多数。
2024年問題を見据えた大幅な賃金改定をはじめ、労働時間の管理や人財評価・育成強化など「ダイワ運輸を選んで良かった」と思える体制作りを進めています。
---
主要取引先
・ヤマト運輸株式会社
・日本郵便輸送株式会社
・東京エレクトロン株式会社
・オリンパスロジテックス株式会社
・ビオフェルミン製薬株式会社
・株式会社クロレラ本社
・富士フィルムロジスティックス株式会社
・株式会社ランテック
・キリングループロジスティクス株式会社
・三菱ケミカル物流
・神戸市交通局
グループ総数400名以上・国内トップクラスの車両保有数を誇り、創業から30年以上安定した経営を続けるDXホールディングスグループ。
その中でも、全国9か所の営業所と3か所の物流センターのほかを有するダイワ運輸で、運行管理者・所長候補として、手腕を発揮してください。
企業型確定拠出年金制度や、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）など、手厚い福利厚生をご用意し、ご応募をお待ちしております。
□約束した時間に荷物を届ける
□預かった荷物の状態を保つ
□誰が運んでも同じ対応になるようにする
□気持ちの良いあいさつをおこない、身だしなみを整える
ダイワ運輸の考える「高品質の輸送」に共感いただける方は、ぜひ一度お話しを伺わせてください。
★ダイワ運輸を選んで良かった
ダイワ運輸は、大型・トレーラーを主戦力とした、BtoBの長距離幹線輸送を得意とする物流企業です。クライアントは名だたる物流企業をメインに、メーカーや農協グループなど大手安定企業の取引先が多数。
2024年問題を見据えた大幅な賃金改定をはじめ、労働時間の管理や人財評価・育成強化など「ダイワ運輸を選んで良かった」と思える体制作りを進めています。
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主要取引先
・ヤマト運輸株式会社
・日本郵便輸送株式会社
・東京エレクトロン株式会社
・オリンパスロジテックス株式会社
・ビオフェルミン製薬株式会社
・株式会社クロレラ本社
・富士フィルムロジスティックス株式会社
・株式会社ランテック
・キリングループロジスティクス株式会社
・三菱ケミカル物流
・神戸市交通局
仕事内容
【おまかせするお仕事】
営業所の運行管理者・所長候補として、会社の成長を支えてください。
入社後は配車・運行管理のサポートを通じて、業務と企業理念を理解いただき、ステップアップを通じて、営業所全体の運営・管理をお任せしていきます。
□業務例：乗務員の労務管理・運行指示・営業所の収支の管理・営業活動・配車組・ISOや関係法令の求めるドキュメンテーション・車両の点検整備の手配・装備品の管理・事故防止、品質向上の乗務員教育・安全活動 など
経験に応じて、手腕を振るっていただける体制が整っています
【実力主義の給与体系・評価制度を導入】
年功序列が主流の物流業界において、実力主義という価値観で新たな人事評価制度を設計いたしました。
20代や入社1年以内で責任のある仕事を任され、役職付になった方もいらっしゃいます。
年齢・入社時期・性別に左右されない人事評価制度のもとで、あなたの力を存分に存分に発揮してください。
営業所の運行管理者・所長候補として、会社の成長を支えてください。
入社後は配車・運行管理のサポートを通じて、業務と企業理念を理解いただき、ステップアップを通じて、営業所全体の運営・管理をお任せしていきます。
□業務例：乗務員の労務管理・運行指示・営業所の収支の管理・営業活動・配車組・ISOや関係法令の求めるドキュメンテーション・車両の点検整備の手配・装備品の管理・事故防止、品質向上の乗務員教育・安全活動 など
経験に応じて、手腕を振るっていただける体制が整っています
【実力主義の給与体系・評価制度を導入】
年功序列が主流の物流業界において、実力主義という価値観で新たな人事評価制度を設計いたしました。
20代や入社1年以内で責任のある仕事を任され、役職付になった方もいらっしゃいます。
年齢・入社時期・性別に左右されない人事評価制度のもとで、あなたの力を存分に存分に発揮してください。
勤務条件
- 勤務地
- 〒286-0221 千葉県 富里市 七栄321-40
- 給与
- 月収例内訳 基本給（343,971円～412,323円） 地域手当（44,716円～53,602円） 役職手当（100,000円） 資格手当（5,000円～52,000円） ※賞与あり（年2回／業績による） ※交通費一部支給 ・自家用車（無料駐車場あり）…上限15,000円 ・公共交通機関 …上限20,000円 ・徒歩／自転車での通勤 …毎月2,000円支給 ※車通勤可／無料駐車場あり ■月収例 49万3687円～61万7925円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 【就業時間】8:30～17:30 または 9:00～18:00 【勤務時間】8時間（休憩1時間） 【時間外労働】あり 月平均27時間
- 休日・休暇
- 週休二日制 第一土曜は出勤 その他会社カレンダーによる ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇
- 福利厚生
- ■賞与あり（年2回／業績による） ■企業型確定拠出年金制度（DC）あり ■GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） ■有給休暇 ■育児休暇（男性の取得実績あり） ■健康診断（年2回・会社負担） ■社会保険 ■資格取得支援制度あり ■インセンティブ制度あり（ドライバー紹介・入社定着で30万円以上支給） ■車通勤可 ■無料駐車場あり ■経験者優遇 ■入社支度金制度（20万円） ■大口貸付金制度（30万円） ■キャンピングカー利用制度
応募条件
- 必要な免許・資格
- 普通一種
- 経験
- 管理者・管理職経験 ※物流・運送会社経験者優遇
- 求める人物像
- 基本的なPCスキル（Excel／表計算、SUM関数・Word／ビジネス文書作成） 運行管理者（貨物）など 大型一種免許・けん引免許所持者優遇
職種カテゴリ
- 運行管理者
- 管理者
応募について
この求人への応募は、ドラEVERのウェブサイトから行えます。
求人詳細ページ: https://doraever.jp/job-189080
企業ページ: ダイワ運輸株式会社の求人一覧