【土日休×再配達なし】★9割が未経験スタート/毎年全員昇給/定時は17時◆パルシステムグループの安定性と残業少なめの「超」ホワイト物流!

企業名: 株式会社パルシステム・イースト

事業所名: 株式会社パルシステム・イースト 東金営業所

掲載日:

求人ID: 1263297

求人概要

――配送なのに、ちゃんと土日休み――
「ドライバーって休みが不規則そう…」と思われがちですが、
当社は完全週休2日制の土日休みです。
定時は17時で、残業は1日平均1時間程度です。

家族と夕飯を食べたり、趣味の時間を楽しんだり、
仕事終わりの時間も大切にできます。

――再配達がないから、ムダなく回れる――
お届け先は毎週ほぼ同じです。
固定ルートなので道も覚えやすく、
慣れてくると自然とスムーズに回れるようになります。

不在時は置き配対応のため、
再配達のために何度も同じお宅へ行く必要はありません。

――未経験スタートの先輩がほとんど――
先輩の約9割が未経験入社です。
元接客スタッフや製造スタッフなど、
異業種から始めた人も多く活躍しています。

入社後は研修や同乗期間があるので、
いきなり一人で配送を任されることはありません。

――地域に寄り添う“ありがとう”がやりがいの仕事――
毎週同じ地域を担当するため、
組合員様と顔なじみになることも。
「いつもありがとう」「助かってるよ」と声をかけてもらえる場面も多く、
ただ商品を届けるだけではないやりがいがあります。

――長く働ける理由があります――
パルシステムグループの一員として、
地域の暮らしに欠かせないサービスを支えている会社です。
毎年の昇給やキャリアアップの道もあり、
主任・管理職を目指すことも、
配送のプロとして現場で活躍し続けることもできます。

仕事内容

パルシステムの商品を、組合員様のお宅へお届けするルート配送のお仕事です。

配送するのは、食品や生活用品などの身近な商品です。
サービスをご利用いただいている組合員様への定期配送なので、
毎週決まったお宅へ伺います。
地域とのつながりを感じながら働ける仕事です。

毎週同じルートを回るため、道も覚えやすく、
未経験の方でもスムーズに始められるのが特徴です。

【再配達なし!効率よく働けるポイント】
不在時は指定の場所に置く「置き配」対応のため、再配達は一切ありません 。
「何度も同じ家に行く」「電話で再配達の調整をする」といった負担が少なく、
効率的に業務を進められます。

また、重いものを一人で無理に運ぶような場面はなく、
体への負担を抑えながら働くことができます。

【1日の流れ】
▽8:00 出社・朝礼
出発前の準備や商品の確認、積み込みを行います。

▽9:00 配送スタート
1日60~70件ほど、
担当エリアのお宅へ商品をお届けします。

▽12:00 昼休憩

▽16:30 帰社
片付けや簡単な事務作業を行います。

▽17:00 退社
配送状況により前後しますが、
残業は少なめです(全体平均残業19h)。

【育成制度が整っています】
先輩の90%が未経験スタート!
「初めてのドライバー」を育てる実績があります。
いきなり一人で任せることはありません。

まずは4日間の本社研修からスタート。
会社のことやパルシステムの仕組み、生協の歴史などを座学で学びます。
あわせて、配送の基本や商品が組合員様のもとへ届くまでの流れも理解していきます。

その後は、約6~8週間の同乗研修へ。
先輩のトラックに同乗し、実際のルートを回りながら、
運転のコツや商品の扱い方、組合員様との接し方を少しずつ覚えていきます。
安全運転研修もあるため、トラックの運転が初めての方も安心です。

一人で業務を始めるタイミングは、成長に合わせて判断します。
不安なまま独り立ちさせることはありません。

勤務条件

勤務地
〒283-0826 千葉県 東金市 丘山台1-12-1パルシステム千葉 東金センター内
給与
月給:26万5,177円~29万1,177円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。※上記には固定残業代(41,177円~/25時間分)を含みます。※超過分は残業手当として1分単位で別途支給します。※実際の残業が25時間未満の場合も、固定残業代の減額はありません。<諸手当>■家族手当・配偶者:月1万円・子ども:月8,000円・その他:月7,000円※上限なしで支給※支給例:配偶者+子ども2人の場合、月2万6,000円を支給■時間外手当・1分単位で支給■夏季手当・6月〜9月の4ヶ月間、月額3,000円を支給■営業手当・各種課題の獲得件数に応じて支給■ステージ手当・能力・スキルに応じて支給■職階手当・主任や所長など、役職に応じて支給■交通費支給・規定あり ■月収例 【入社2年目/単身の場合】月給26.9万円/年収367万円 【入社3年目/扶養1名・子1名の場合】月給30.0万円/年収409万円 【入社8年目/主任・扶養1名・子2名の場合】月給37.9万円/年収538万円 【モデル年収】年収380万円/経験2年年収538万円/主任職・経験8年 ※家族手当含む年収569万円/管理職・経験11年 ※家族手当含む ※初年度想定年収:351万円~390万円
雇用形態
正社員
勤務時間

8:00~17:00
(実働8時間/休憩1時間)

※勤務地により勤務時間が若干前後する場合があります。
※残業は1日平均1時間程度です。

休日・休暇

「物流=休みが不規則」という常識を覆す、
パルシステム流の“超”ホワイトな休日設定です!

<年間休日110日+年次有給休暇5日>

■完全週休2日制(土日)
※研修等で出勤する場合は前後で振替休日を必ず取得
※年末年始は除く
■夏季休暇(2026年度:8/8〜8/16の9連休を予定!)
■冬季休暇(5連休の実績あり/2025年12月31日〜2026年1月4日)
■有給休暇(年間5日以上の取得義務あり)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(男性の取得実績もあり)

★5日以上の連続休暇取得も可能です。
土日休みに有休を組み合わせて、
「3〜5連休」を満喫する社員も多数います!

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度
■交通費支給 ※規定あり
■制服貸与
■軍手・安全靴支給
■電動ファン付き空調服貸与
■準中型免許取得支援制度 ※規定あり
■無事故表彰制度
└3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円
■永年貢献褒賞
■休業補償制度
■貸付金制度
■役職員共済
└結婚祝金、出産祝金、宿泊補助など
■グループ共済会
└慶弔見舞金、宿泊・レジャー補助など
■総合型福利厚生サービス「リロクラブ」加入
└スポーツクラブ、レジャー施設、飲食店などの割引あり
■宿泊補助
└1人5,000円×10泊分
■映画割引
└1,000円割引×10回分
※宿泊補助・映画割引はご家族も利用可能です。

応募条件

必要な免許・資格
普通一種、普通一種(AT限定)
求める人物像

「普通免許(AT限定可)」があれば応募OK!

これまでの職歴や学歴は一切不問。
現在活躍している先輩たちの約90%が未経験スタートで、
20代〜30代を中心に活躍中です。
「初めての正社員」という方も多数在籍しています。

【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■49歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため)

【こんな方にぴったりです】
◎効率よく働きたい方
再配達はなく、不在時は置き配対応。

◎プライベートも大切にしたい方
残業は少なめで、土日休み。

◎未経験から新しい仕事に挑戦したい方
研修制度や同乗研修など、基礎から学べる環境を整えています。

◎人と接することが好きな方
毎週同じ地域を担当するため、
組合員様とのコミュニケーションも楽しめます。

【先輩たちの前職例】
■接客、サービス系(飲食店やスーパーマーケット)
■製造、メーカー系(食品や自動車部品)
■医療、福祉系(ヘルスケアや老人ホーム)
■ゴルフクラブやフィットネスクラブ系
■陸上自衛隊や警察 など

異業種から転職してきたメンバーが多数活躍中です。
「運転が好き」「人と話すことが好き」そんな気持ちがあれば歓迎します。

職種カテゴリ

  • ルート回収ドライバー

応募について

この求人への応募は、ドラEVERのウェブサイトから行えます。

求人詳細ページ: https://doraever.jp/job-1263297

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