配送管理者のサポート業務、メインは事務作業 近未来の管理者になってください！
求人概要
「倖せを運ぶツバメ」と共に、地域の物流を支える
私たちスワローグループは、昭和30年の創業以来、
一貫して「安全・安心」を第一に掲げ、
首都圏の物流を支えてきました。
当社の強みは、何と言っても「チーム力」です。
管理スタッフの役割は、
単なる事務作業ではありません。
現場で走るドライバーさんたちが
安心してハンドルを握れるよう、
「縁の下の力持ち」を募集します。
自社整備工場を持つほどの徹底した安全管理と、
困った時はお互い様の精神で助け合う風土。
歴史ある安定企業で、
あなたも「チーム・スワロー」の一員として
新しいキャリアを築きませんか？
仕事内容
配送ドライバー管理補佐業務
基本的には配送管理をサポートする
事務作業員のイメージです。
配車シフトの作成、運行表の作成、運行管理業務全般、
客先対応など管理者の指示に従って
業務を行ってください。
もちろんいろいろな経験を積んで、
運行管理者になることも可能なポジションです。
一言で言うと…
ドライバーさんが「安全に帰ってこられること」と、
荷物が「時間通りに届くこと」の両方を守る、
という作業のサポートスタッフです。
デスクワークがメイン作業です
＜具体例＞
○出庫・帰庫時の「点呼」
ドライバーさんの健康状態やアルコールチェックを行い、
「今日も安全運転で！」と送り出します。
帰ってきたドライバーさんに
道路状況や車両の異常がなかったか、
事故報告はないかを確認します。
※最初は先輩にやり方を聞いて、一緒に覚えてください。
○運行状況の把握とトラブル対応
走行中のトラックが今どこにいるかを把握し、
渋滞や通行止めがあれば迂回ルートを指示します。
車両の故障や荷物の配送遅延が発生した際、
荷主さんへの連絡や調整などのバックアップを行います。
※これも先輩にやり方を聞いて、一緒に覚えてください。
まずはこんな感じでしょうか。
これ以外にも仕事はありますが、
徐々に覚えていってくれれば大丈夫です。
スキルに合わせてステップアップしていきましょう！
○あくまでも補佐業務です
管理者の指示通りに働いてくれればOKです。
過度な仕事はお願いしません。
○長い就業期間
50代で転職しても全然遅くありません！
定年は65歳となっていますので64歳まで正社員で雇用できます。
さらに再雇用制度（規定あり）で最長70歳まで働けます。
勤務条件
- 勤務地
- 〒270-1345 千葉県 印西市 船尾1380-1
- 給与
- 試用期間6ヵ月（同条件）給与には夜間手当55,440円含む給与には固定残業代31,200円(20h)含む※超過分は別途全額支給★年2回の賞与有り（6月/12月） ■月収例 月収 30万円以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
[1] 18:00 ～ 翌03:00
[2] 21:00 ～ 翌06:00
[3] 24:00 ～ 翌09:00
最低勤労日数 週5日
シフト制 実働8時間、1時間の休憩含む
※荷量により時間変動の可能性有- 休日・休暇
◆週休2日制
◆月6～10日
◆有給休暇
◆育児休業
◆慶弔休暇- 福利厚生
■昇給あり
■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
■残業手当
■制服貸与
■休憩室（冷蔵庫・電子レンジ・電気ポット、コーヒーメーカー完備）
■シャワー室完備
■資格取得支援制度（規定あり）
■健康診断年1回（夜間勤務がある場合は年2回）
■インフルエンザ予防接種 費用補助
■確定拠出年金制度
■定年制度（65歳まで）
■再雇用制度（70歳まで）
■慶弔見舞金
■保養所
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
応募条件
- 必要な免許・資格
- 中型一種、中型一種8t限定
- 経験
- ・配送経験、運送会社での実務経験（あれば大歓迎、なくても大丈夫！）
- 求める人物像
【資格】
・要中型自動車運転免許（H19.6.2迄の普通免許可）
・運行管理者資格（あれば大歓迎、なくても大丈夫！）
【条件】
・64歳までの方（定年が65歳のため）
・採用後は再雇用制度あり（70歳迄/条件有）
・学歴不問
職種カテゴリ
- 管理者
応募について
この求人への応募は、ドラEVERのウェブサイトから行えます。
求人詳細ページ: https://doraever.jp/job-1250639
企業ページ: 株式会社千葉スワロートラックの求人一覧