仙台に根差して58年。「愛情過積載♡」で、今日も街の暮らしを支える。<br>配送は県内中心（8割）／転勤なし。だから“晩ご飯を家族と”が叶う。<br>伝統は大切に、新しい文化はどんどん採用。SNSでも若手が活躍中！
求人概要
仙台で“配送”を続けて58年。
私たち株式会社 仙台配送は、仙台港インター目の前の拠点から、
新聞・郵便・医薬品・食品・飲料・建材など
「暮らしに欠かせないモノ」を運び続けています。
合言葉は、商標登録もしている『愛情過積載♡』
荷物を“多く積む”という意味ではなく、
「お客様からお預かりした商品を、愛情を込めて大切に届ける」
という私たちの姿勢そのものです。
――「運送業って怖そう…」そのイメージ、当社で変えませんか？
先輩インタビューでも
「明るい人が多い」
「上下関係がほとんどない」
「みんな良い人」
といった声が多く、初めての方でも馴染みやすい雰囲気です。
SNSでも日常の風景を発信しており、若手も多く活躍中。
伝統は大切にしつつ、新しい文化もどんどん取り入れる風土があります。
【◎認証制度実績アリ◎】
⭐働きやすい職場認証2つ星
⭐健康優良法人（永年表彰）
⭐グリーン経営
他にも多数の認証制度取得しています！
✅【この仕事で叶うこと】
・日勤なら、夕方には帰宅して家族と晩ご飯。
生活リズムを整えながら働けます（シフト例：6:00～15:00）
・未経験でもOK。まずは助手（同乗）からスタートし、
2～3週間を目安に独り立ち
・2t／4t／10t、日勤／夜勤（例：20:00～5:00）など、
希望に合わせた働き方を一緒に相談できます
✅【未経験でも安心の理由（入社後の流れ）】
(1) 助手として同乗し、点呼・積卸の手順、ルート、荷扱いのコツを習得
(2) 安全第一で運転練習→先輩同乗で実運行
(3) OKが出たら独り立ち
「丁寧な指導で不安を全部解消してから走れる」ように、
教育・フォローを徹底しています。
✅【安心して長く働ける環境】
月1回の安全会議・研修、最新の安全装置の導入など“事故を起こさない仕組み”を整備。
Gマーク取得や社員教育など、品質と安全にこだわっています。
休憩所もあり、無理なくリフレッシュできます。
✅【社員ファースト】
健康第一を掲げ、年2回の健康診断に加え、
脳ドック受診や禁煙サポート、公認心理士による研修会など、
働く人の心身に寄り添う取り組みも実施。
表彰制度もあり、日々頑張ってくれている仲間をきちんと称える文化があります。
58年の伝統は大切に、でも新しい文化はどんどん取り入れる――。
『物流で地域を支える誇り』を、あなたの仕事にしませんか？
＼＼SNSはこちらから！／／
▶TikTok◀
▶Instagram◀
私たち株式会社 仙台配送は、仙台港インター目の前の拠点から、
新聞・郵便・医薬品・食品・飲料・建材など
「暮らしに欠かせないモノ」を運び続けています。
合言葉は、商標登録もしている『愛情過積載♡』
荷物を“多く積む”という意味ではなく、
「お客様からお預かりした商品を、愛情を込めて大切に届ける」
という私たちの姿勢そのものです。
――「運送業って怖そう…」そのイメージ、当社で変えませんか？
先輩インタビューでも
「明るい人が多い」
「上下関係がほとんどない」
「みんな良い人」
といった声が多く、初めての方でも馴染みやすい雰囲気です。
SNSでも日常の風景を発信しており、若手も多く活躍中。
伝統は大切にしつつ、新しい文化もどんどん取り入れる風土があります。
【◎認証制度実績アリ◎】
⭐働きやすい職場認証2つ星
⭐健康優良法人（永年表彰）
⭐グリーン経営
他にも多数の認証制度取得しています！
✅【この仕事で叶うこと】
・日勤なら、夕方には帰宅して家族と晩ご飯。
生活リズムを整えながら働けます（シフト例：6:00～15:00）
・未経験でもOK。まずは助手（同乗）からスタートし、
2～3週間を目安に独り立ち
・2t／4t／10t、日勤／夜勤（例：20:00～5:00）など、
希望に合わせた働き方を一緒に相談できます
✅【未経験でも安心の理由（入社後の流れ）】
(1) 助手として同乗し、点呼・積卸の手順、ルート、荷扱いのコツを習得
(2) 安全第一で運転練習→先輩同乗で実運行
(3) OKが出たら独り立ち
「丁寧な指導で不安を全部解消してから走れる」ように、
教育・フォローを徹底しています。
✅【安心して長く働ける環境】
月1回の安全会議・研修、最新の安全装置の導入など“事故を起こさない仕組み”を整備。
Gマーク取得や社員教育など、品質と安全にこだわっています。
休憩所もあり、無理なくリフレッシュできます。
✅【社員ファースト】
健康第一を掲げ、年2回の健康診断に加え、
脳ドック受診や禁煙サポート、公認心理士による研修会など、
働く人の心身に寄り添う取り組みも実施。
表彰制度もあり、日々頑張ってくれている仲間をきちんと称える文化があります。
58年の伝統は大切に、でも新しい文化はどんどん取り入れる――。
『物流で地域を支える誇り』を、あなたの仕事にしませんか？
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▶Instagram◀
仕事内容
出発前点呼→積込み→配送→帰社
取扱い：建材、食品、飲料、新聞、郵便、医薬品、イベント商品 等
納品先：店舗、倉庫、問屋、建築現場 等
商材は多彩ですが、
どれも“社会に必要とされる”ものばかりです。
▼配送エリア・件数（目安）
宮城県内8割／岩手・山形・福島2割
件数：コースにより1日1～3件／3～6件／10件前後など
（コース例）
・2t：宮城県積→県内／山形／福島へ管材（10件前後）
・4t：宮城県積→県内へ建材・食品・飲料（10件前後／日中）
・4t：宮城県積→福島へ新聞（3～6件／夜間）
・10t：宮城県積→県内へ食品（1～3件／日中）
・10t：宮城県積→岩手／山形へ医薬品・飲料（1〜3件／夜間）
取扱い：建材、食品、飲料、新聞、郵便、医薬品、イベント商品 等
納品先：店舗、倉庫、問屋、建築現場 等
商材は多彩ですが、
どれも“社会に必要とされる”ものばかりです。
▼配送エリア・件数（目安）
宮城県内8割／岩手・山形・福島2割
件数：コースにより1日1～3件／3～6件／10件前後など
（コース例）
・2t：宮城県積→県内／山形／福島へ管材（10件前後）
・4t：宮城県積→県内へ建材・食品・飲料（10件前後／日中）
・4t：宮城県積→福島へ新聞（3～6件／夜間）
・10t：宮城県積→県内へ食品（1～3件／日中）
・10t：宮城県積→岩手／山形へ医薬品・飲料（1〜3件／夜間）
勤務条件
- 勤務地
- 〒983-0013 宮城県 仙台市 宮城野区中野4-2-24
- 給与
- 月給260,000円～340,000円（車格・コースによる） [内訳] 基本給＋交通費 みなし残業代：70,000円/月60時間分 ※月60時間分を超過した場合は別途支給 [試用期間中] ３ヶ月/日給:9,500円（待遇変更なし） 目安 2t 260,000円～ 4t 270,000円～ 大型（日勤）300,000円～ 大型（夜勤固定コース）320,000円～ 想定年収：340万円～480万円 ■月収例 2t 260,000円～／4t 270,000円～／大型（日勤）300,000円～／大型（夜勤固定コース）320,000円～
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- シフト制（実働8時間/休憩１時間） 残業月平均20時間以下 ※月60時間を超えることはありません シフト例） 日勤 6:00～15:00 夜勤 20：00~5:00 希望に合わせた働き方を一緒に相談できます
- 休日・休暇
- 月7日休み 夏季休暇3日 冬季休暇3日
- 福利厚生
- 賞与（年2回）※10～50万円 退職金制度あり 社会保険完備（雇用・厚生年金） 健康診断（年2回） 交通費支給 資格取得支援 休憩所あり 表彰制度あり 安全会議・研修（月1回） 確定拠出年金(企業型)制度あり ＊老後の資産形成をサポートします！
応募条件
- 必要な免許・資格
- 普通一種、中型一種、中型一種8t限定、大型一種
- 求める人物像
- 普通免許（AT限定不可想定） ※未経験歓迎／助手スタート可 ※免許取得支援制度あり（中型・大型など）
職種カテゴリ
- 中型トラックドライバー
- 準中型トラックドライバー
- 大型トラックドライバー
応募について
この求人への応募は、ドラEVERのウェブサイトから行えます。
求人詳細ページ: https://doraever.jp/job-1234749
企業ページ: 株式会社仙台配送の求人一覧