【ENEOSグループ】中型・大型ドライバー 廃木材の回収・再資源化製品運搬のお仕事 安定性や福利厚生などの待遇面に共感していただける方を募集します。
求人概要
株式会社 エコグリーンホールディングス は、
運送業界の2024問題にいち早く対応し、
変化への迅速な対応を重視する企業です。
法令遵守を徹底し、持続可能な物流体制の
構築に取り組んでいます。
■当社の取り組み
・業務内容の見直しによる働きやすい環境づくり
・輸送効率の向上による生産性アップ
・システム導入によるデジタル化の推進
これらの施策により、業界の課題に柔軟かつ迅速に対応できる体制を整えています。
～ 当社での働き方をご紹介 ～
多様なサポート体制を整えていますが、
特に**ドライバーファースト**を意識した
特徴的な福利厚生が充実しています。
□安定水準の給与
本給＋時間外手当＋諸手当が基本となります。
ドライバー固有の人事考課制度を構築し、公平な
評価により、昇給、キャリアに合わせたステップ
アップができます。
最後の転職を検討している方にはぜひ当社を
見ていただきたいです。
□有給取得率80％
シフト制での勤務となっており、事前申請
していただくことで希望休はほぼ通ります。
また、有給休暇もしっかり取得できます。
家族との時間や趣味の時間など、プライベートも
充実できるんです♪
□ライフイベントを大切にできる
家族との時間を大切にしたいという思いに
性別は関係ありません。
当社では男性の育児休暇実績があり
今後も取得予定の男性スタッフがいます。
□食事補助制度
当社では、食の福利厚生としてチケットレストランを
導入しています。
全国66,000店以上の飲食店やコンビニで利用できる
電子カードを貸与✨
ランチ代を補助する仕組みになっています。
深夜や休日なども利用可能ですので、勤務時間中の
食事に大変好評です。
□プレミアム8
社員の健康増進を後押しするため
非喫煙者向けの特別休暇を設けています。
その名も非喫煙者支援制度
この制度では、非喫煙者に対し毎月
8のつく日に半日休暇を付与しています。
禁煙による健康改善に加え、ちょっとしたご褒美を
感じていただけるような、ユニークな福利厚生です。
有給（半日）消化と併せて1日お休みにする方も多数✨
□マッサージでリフレッシュ
ドライバーの皆さんは座り仕事が多く、
背中や腰の痛みに悩まされがちです。
そこで当社では、専属のマッサージ師が月に2回
各拠点を巡回し、マッサージや超音波治療を
提供しています。
さらに、24時間365日対応の医療保険にも加入しており
業務中だけでなくプライベートでの怪我や病気も
手厚くサポートしています。
□研修からしっかり
安心して業務をスタートできるよう、
1〜3ヶ月間の充実した研修期間を設けています。
入社初日には、会社のルールや産業廃棄物に関する
基礎知識を習得。
その後は、先輩ドライバーとの同乗研修を通じて
実務の流れや回収のコツ、現場ごとの
細かなルールを実践的に学んでいきます。
研修中は常に先輩がそばにいるので、
疑問があればすぐに質問できる環境です。
社内検定に合格すれば、晴れて一人前の
ドライバーとして独り立ちです。
□未経験でも大丈夫
業界未経験で入社したドライバーが大半ですが、
今では皆が第一線の戦力として活躍しています。
中には、入社後に大型免許を取得し、
配送リーダーへと昇進した社員もいます。
ドライバーとしてのキャリアだけでなく、
「将来的に体力的な不安がある」
「サポートする立場で会社に貢献したい」
といった希望にも柔軟に対応。
運行管理スタッフや工場作業スタッフへの
ジョブチェンジも可能で、社員一人ひとりが
将来を見据えた多様なキャリアを描ける環境です。
□熱中症対策
力仕事が多いわけではありませんが、屋外での
作業も発生するため、作業着（冷却ベスト）や
飲料、各種グッズを支給するなど熱中症対策にも
力を入れています。
当社のホームページ もぜひご覧ください！
【下記 3拠点にて募集中です】
〇柏トラックセンター
千葉県野田市下三ヶ尾254-1
〇千葉トラックセンター
千葉県八街市八街292
〇高尾トラックセンター
東京都八王子市南浅川町2797-1
運送業界の2024問題にいち早く対応し、
変化への迅速な対応を重視する企業です。
法令遵守を徹底し、持続可能な物流体制の
構築に取り組んでいます。
■当社の取り組み
・業務内容の見直しによる働きやすい環境づくり
・輸送効率の向上による生産性アップ
・システム導入によるデジタル化の推進
これらの施策により、業界の課題に柔軟かつ迅速に対応できる体制を整えています。
～ 当社での働き方をご紹介 ～
多様なサポート体制を整えていますが、
特に**ドライバーファースト**を意識した
特徴的な福利厚生が充実しています。
□安定水準の給与
本給＋時間外手当＋諸手当が基本となります。
ドライバー固有の人事考課制度を構築し、公平な
評価により、昇給、キャリアに合わせたステップ
アップができます。
最後の転職を検討している方にはぜひ当社を
見ていただきたいです。
□有給取得率80％
シフト制での勤務となっており、事前申請
していただくことで希望休はほぼ通ります。
また、有給休暇もしっかり取得できます。
家族との時間や趣味の時間など、プライベートも
充実できるんです♪
□ライフイベントを大切にできる
家族との時間を大切にしたいという思いに
性別は関係ありません。
当社では男性の育児休暇実績があり
今後も取得予定の男性スタッフがいます。
□食事補助制度
当社では、食の福利厚生としてチケットレストランを
導入しています。
全国66,000店以上の飲食店やコンビニで利用できる
電子カードを貸与✨
ランチ代を補助する仕組みになっています。
深夜や休日なども利用可能ですので、勤務時間中の
食事に大変好評です。
□プレミアム8
社員の健康増進を後押しするため
非喫煙者向けの特別休暇を設けています。
その名も非喫煙者支援制度
この制度では、非喫煙者に対し毎月
8のつく日に半日休暇を付与しています。
禁煙による健康改善に加え、ちょっとしたご褒美を
感じていただけるような、ユニークな福利厚生です。
有給（半日）消化と併せて1日お休みにする方も多数✨
□マッサージでリフレッシュ
ドライバーの皆さんは座り仕事が多く、
背中や腰の痛みに悩まされがちです。
そこで当社では、専属のマッサージ師が月に2回
各拠点を巡回し、マッサージや超音波治療を
提供しています。
さらに、24時間365日対応の医療保険にも加入しており
業務中だけでなくプライベートでの怪我や病気も
手厚くサポートしています。
□研修からしっかり
安心して業務をスタートできるよう、
1〜3ヶ月間の充実した研修期間を設けています。
入社初日には、会社のルールや産業廃棄物に関する
基礎知識を習得。
その後は、先輩ドライバーとの同乗研修を通じて
実務の流れや回収のコツ、現場ごとの
細かなルールを実践的に学んでいきます。
研修中は常に先輩がそばにいるので、
疑問があればすぐに質問できる環境です。
社内検定に合格すれば、晴れて一人前の
ドライバーとして独り立ちです。
□未経験でも大丈夫
業界未経験で入社したドライバーが大半ですが、
今では皆が第一線の戦力として活躍しています。
中には、入社後に大型免許を取得し、
配送リーダーへと昇進した社員もいます。
ドライバーとしてのキャリアだけでなく、
「将来的に体力的な不安がある」
「サポートする立場で会社に貢献したい」
といった希望にも柔軟に対応。
運行管理スタッフや工場作業スタッフへの
ジョブチェンジも可能で、社員一人ひとりが
将来を見据えた多様なキャリアを描ける環境です。
□熱中症対策
力仕事が多いわけではありませんが、屋外での
作業も発生するため、作業着（冷却ベスト）や
飲料、各種グッズを支給するなど熱中症対策にも
力を入れています。
当社のホームページ もぜひご覧ください！
【下記 3拠点にて募集中です】
〇柏トラックセンター
千葉県野田市下三ヶ尾254-1
〇千葉トラックセンター
千葉県八街市八街292
〇高尾トラックセンター
東京都八王子市南浅川町2797-1
仕事内容
●大型トラック（アームロール車・チップ車）
●4tトラック（アームロール）
①、②どちらかの業務をお願いします。
①廃材収集ドライバー
当社のトラックセンター（柏・高尾・千葉）から
大型 or 中型トラックで、建物の解体現場へ赴き
廃木材や木くずなどの産業廃棄物（資源）を回収します。
※回収後は主に燃料となります。
長距離や泊まりでの勤務は基本的にありません。
②チップ運搬ドライバー
当社のトラックセンター（柏・高尾・千葉）から
大型チップ車でグループの各工場に赴き、
木材チップを積み込みます。
積載後は、バイオマス発電施設などの納品先に
降ろしにいきます。
※2週間ごとに日勤、夜勤の交代制
【トラックセンター】
〇柏トラックセンター
千葉県野田市下三ヶ尾254-1
〇千葉トラックセンター
千葉県八街市八街292
〇高尾トラックセンター
東京都八王子市南浅川町2797-1
輸送エリア：関東圏内
＜1日の流れ＞ ※例（廃材収集ドライバーの場合）
☼8:00 出勤
点呼・アルコールチェック・車両点検をして出庫
↓
〇10:00 1件目の現場にて荷積み
積んだ廃棄物を平にならし、当社工場へ向けて出発
↓
〇11:30 工場到着
荷降ろしを済ませ昼食♪
↓
〇12:30 午後の業務開始
当社工場を出発
↓
〇14:30 2件目の現場にて荷積み
工場へ向けて出発
↓
〇16:00 工場到着
荷降ろしを済ませて、洗車
↓
〇16:30 日報処理をしたら、業務終了
おつかれさまでした！
●4tトラック（アームロール）
①、②どちらかの業務をお願いします。
①廃材収集ドライバー
当社のトラックセンター（柏・高尾・千葉）から
大型 or 中型トラックで、建物の解体現場へ赴き
廃木材や木くずなどの産業廃棄物（資源）を回収します。
※回収後は主に燃料となります。
長距離や泊まりでの勤務は基本的にありません。
②チップ運搬ドライバー
当社のトラックセンター（柏・高尾・千葉）から
大型チップ車でグループの各工場に赴き、
木材チップを積み込みます。
積載後は、バイオマス発電施設などの納品先に
降ろしにいきます。
※2週間ごとに日勤、夜勤の交代制
【トラックセンター】
〇柏トラックセンター
千葉県野田市下三ヶ尾254-1
〇千葉トラックセンター
千葉県八街市八街292
〇高尾トラックセンター
東京都八王子市南浅川町2797-1
輸送エリア：関東圏内
＜1日の流れ＞ ※例（廃材収集ドライバーの場合）
☼8:00 出勤
点呼・アルコールチェック・車両点検をして出庫
↓
〇10:00 1件目の現場にて荷積み
積んだ廃棄物を平にならし、当社工場へ向けて出発
↓
〇11:30 工場到着
荷降ろしを済ませ昼食♪
↓
〇12:30 午後の業務開始
当社工場を出発
↓
〇14:30 2件目の現場にて荷積み
工場へ向けて出発
↓
〇16:00 工場到着
荷降ろしを済ませて、洗車
↓
〇16:30 日報処理をしたら、業務終了
おつかれさまでした！
勤務条件
- 勤務地
- 〒278-0014 千葉県 野田市 下三ケ尾254-1柏トラックセンター（他 2拠点あり）
- 給与
- ■月給：基本給22万円～25万円 + 残業代 + 諸手当 ※残業代は1分単位で支給 ①未経験 入社1年半 月給：32万円 年収：450万円 ②入社5年目 月給：37万円 年収：600万円 ■賞与は年2回＋業績により決算賞与 ※昨年実績 年4カ月以上 月給は年齢や資格などを考慮して決定します。 交通費、深夜手当は別途支給。 試用期間（6ヶ月）あり ※同条件 ■月収例 30万円～50万円 + 諸手当
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 【出勤時間】8:00～16:30 他の時間帯・夜勤もあり 【勤務時間】7.5時間 （休憩1時間） 【残業】交通状況により1日 2時間程度 【勤務日数】23日/月
- 休日・休暇
- シフト制 日曜 + 1日 ※隔週で週休2日⇔週休1日 ご希望を考慮します GW 夏季 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前・産後休暇 育児休暇（男性の取得実績あり） 介護休暇 非喫煙者特別休暇（プレミアム8）
- 福利厚生
- ＝賞与・昇給＝ ■賞与年2回（前年度実績：4ヶ月分） ■昇給年1回 ■決算賞与（前年度実績：計1ヵ月分支給）※業績による ＝手当＝ ■交通費規定支給 (月5万1000円迄) ■残業手当 ■役職手当 ■住宅手当（規程有） ■食事手当 ＝福利厚生・待遇＝ ■社会保険完備 ■制服貸与 ■社宅制度(規定有) ■車通勤OK（無料駐車場有） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■個人保険団体割引制度 ■団体障害保険加入 ■生命保険･医療保険会社加入(会社負担) ■持株制度 ■資格取得支援制度 ■会員制保養所利用可 (東急ハーヴェスト会員) ■食事補助制度（チケットレストランタッチ導入） ■リカバリーケア(マッサージ) ■非喫煙者半休制度（非喫煙者は月に半休の有給付与） ■社内交際費(月3000円) ■社内サークルあり ■スポーツ観戦年間シート（野球・アメフト） ■社内イベント ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■産業医在籍 ■定年65歳(再雇用制度あり) ■転勤ほぼなし
応募条件
- 必要な免許・資格
- 普通一種
- 求める人物像
- 【必須】 普通自動車免許 資格取得支援制度あり
職種カテゴリ
- 中型トラックドライバー
- 大型トラックドライバー
応募について
この求人への応募は、ドラEVERのウェブサイトから行えます。
求人詳細ページ: https://doraever.jp/job-1175466
企業ページ: 株式会社エコグリーンホールディングスの求人一覧