働きやすい職場認証済み ◆育休・産休制度あり！ ◆17時定時でプライベートも充実 ◆残業代は固定＋追加支給で安心 ◆月収30万円以上
求人概要
■年齢や性別に関係なくキャリアアップが可能
私たちは｢やる気｣と｢人柄｣を重視しており､
年齢や学歴にとらわれず幅広い層の方に門戸を開いています。
【未経験スタートのドライバー】や
【元事務職・女性社員】が部長として活躍中です！
＼一例をご紹介します／
◆部長 (女性・50代)
もともとは40代で入社し､事務職からスタート。
運行管理者の資格を活かして､
現場の動きや業務に積極的に関わる中で、
配車業務やお客様とのコミュニケーション能力を磨いていきました。
主任 → 課長と､2～3年ごとに着実に役職がステップアップ！
その後､欠員や退職により部長ポストが空いたタイミングで選任。
｢タイミングと努力｣が見事に重なり､
10年ほどのキャリアで“部長”へと昇進しました。
このように､当社では
◆「配車や運行の知識」
◆「お客様対応力」
◆「現場への理解と意欲」
があれば､どなたでも着実にキャリアを積み上げていくことが可能です。
■収入・休日・仕事内容のバランスが取れた働き方
無理なく働けて､プライベートも大切にできる
――そんな理想のワークスタイルを目指しています。
◆お給料は・・・
【月給30万円以上】と安定感◎
安定したお給料実現のために固定残業代として支給している仕組みです。
【賞与】＆【昇給あり】と､長く続けるほど安心感もアップ！
◆お休みは・・・
【週休2日制】＆【年間休日107日程度】を確保。
育児休暇・産休の取得実績もあり､
家族や趣味・リフレッシュの時間も大切にできます。
■｢居心地の良さ｣が､長く続けられる理由
風通しの良い職場づくりを何より大切にしています。
営業所は､
多いところで20～30人､
少ないところで7～8人ほどの規模で社員同士の距離感は程よく､
◆上下関係が強すぎない､挨拶が飛び交うフレンドリーな雰囲気
◆困っているとすぐに誰かが手を差し伸べる
――そんな安心感のある職場です。
｢面倒見が良い｣と評判の先輩が多く､
未経験の方やブランクがある方にも親身に接してくれる風土があります。
さらに､当社の業務は【運送・倉庫業務・縫製作業】など多岐にわたっており､
ドライバーとして働きながらも､将来的に倉庫業務など別職種への転籍も可能です。
｢体力的にキツくなってきた…｣
そんなタイミングでも､無理せずキャリアを続けられる選択肢があります。
一つの会社で仕事内容を変えながら長く働ける。
それが､当社ならではの働きやすさです。
私たちは｢やる気｣と｢人柄｣を重視しており､
年齢や学歴にとらわれず幅広い層の方に門戸を開いています。
【未経験スタートのドライバー】や
【元事務職・女性社員】が部長として活躍中です！
＼一例をご紹介します／
◆部長 (女性・50代)
もともとは40代で入社し､事務職からスタート。
運行管理者の資格を活かして､
現場の動きや業務に積極的に関わる中で、
配車業務やお客様とのコミュニケーション能力を磨いていきました。
主任 → 課長と､2～3年ごとに着実に役職がステップアップ！
その後､欠員や退職により部長ポストが空いたタイミングで選任。
｢タイミングと努力｣が見事に重なり､
10年ほどのキャリアで“部長”へと昇進しました。
このように､当社では
◆「配車や運行の知識」
◆「お客様対応力」
◆「現場への理解と意欲」
があれば､どなたでも着実にキャリアを積み上げていくことが可能です。
■収入・休日・仕事内容のバランスが取れた働き方
無理なく働けて､プライベートも大切にできる
――そんな理想のワークスタイルを目指しています。
◆お給料は・・・
【月給30万円以上】と安定感◎
安定したお給料実現のために固定残業代として支給している仕組みです。
【賞与】＆【昇給あり】と､長く続けるほど安心感もアップ！
◆お休みは・・・
【週休2日制】＆【年間休日107日程度】を確保。
育児休暇・産休の取得実績もあり､
家族や趣味・リフレッシュの時間も大切にできます。
■｢居心地の良さ｣が､長く続けられる理由
風通しの良い職場づくりを何より大切にしています。
営業所は､
多いところで20～30人､
少ないところで7～8人ほどの規模で社員同士の距離感は程よく､
◆上下関係が強すぎない､挨拶が飛び交うフレンドリーな雰囲気
◆困っているとすぐに誰かが手を差し伸べる
――そんな安心感のある職場です。
｢面倒見が良い｣と評判の先輩が多く､
未経験の方やブランクがある方にも親身に接してくれる風土があります。
さらに､当社の業務は【運送・倉庫業務・縫製作業】など多岐にわたっており､
ドライバーとして働きながらも､将来的に倉庫業務など別職種への転籍も可能です。
｢体力的にキツくなってきた…｣
そんなタイミングでも､無理せずキャリアを続けられる選択肢があります。
一つの会社で仕事内容を変えながら長く働ける。
それが､当社ならではの働きやすさです。
仕事内容
【配車・運行管理業務及び一般事務】
配車・運行管理業務を担当していただきます。
・パソコンでのデータ入力や電話対応
・運行管理全般
配車・運行管理業務を担当していただきます。
・パソコンでのデータ入力や電話対応
・運行管理全般
勤務条件
- 勤務地
- 〒859-3702 長崎県 東彼杵郡 波佐見町湯無田郷1355
- 給与
- 月収：303,300円 月給215,000円＋技術手当 20,000円＋固定残業代68,300円 ※時間外手当は､時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し､40時間を超える時間外労働は追加で支給。 【通勤手当】 実費支給(上限あり)日額416円 ※通勤手当は給与とは別途で支給 【賞与制度】 あり(年1回・20,000円～250,000円(前年度実績)) ■月収例 30万3,300円＋固定残業超過分＋通勤手当
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 【出勤時間】8:00 【勤務時間】8:00～17:00 【残業】あり
- 休日・休暇
- 週休2日制 / 年間休日107日 日曜日､その他 ※お休みは事業所勤務カレンダーに準ずる ■有給休暇 (6ヶ月経過後10日付与) ■育児休業 (取得実績あり)
- 福利厚生
- ■社会保険 ■賞与 ■退職金制度あり(勤続年数3年以上) ■定年制あり(一律 63歳) ■再雇用制度あり(上限 65歳まで) ■勤務延長あり ■マイカー通勤OK(駐車場あり)
応募条件
- 必要な免許・資格
- 運行管理責任者
- 経験
- 【歓迎要件】 配車業務経験者 必要なPCスキル：一般的な文書の作成､データ入力､メールのやりとり 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 求める人物像
- 運行管理者(貨物) 必須
職種カテゴリ
- 配車担当者
- 運行管理者
応募について
この求人への応募は、ドラEVERのウェブサイトから行えます。
求人詳細ページ: https://doraever.jp/job-1157089
企業ページ: 株式会社テクノの求人一覧